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大学生职业生涯人物访谈报告撰写样本附件2 大学生职业生涯人物访谈报告撰写样本（含记录和总结两部分）　　一、大学生职业生涯人物访谈记录　　访谈时间： 年 月 日　　访谈方式：当面采访　　访谈人：（学生姓名）　　被访谈人：某科技集团研发处叶某　　被访谈人简介：叶某，硬件工程师，桂林电子科技大学2003届毕业生。在大学毕业后直接签约冠捷，成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼。叶某终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是：实干、敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。　　　访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。　　　　　访谈内容：　　问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？　　　答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。　　　　　问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？