基层科司法工作总结.docVIP

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基层科司法工作总结

基层科司法工作总结 年度基层科工作总结结 ,我区基层司法行政工工作以党的十七精神和科学学发展观为指导,以创建““平安江北”、“和谐江北北”为目标,认真落实上级级关于进一步加强司法所建建设和人民调解工作的指示示精神,坚持重心下移,加加强业务指导,实基层基础础,切实加强司法所建设和和发挥人民调解工作作用,,为促进我区社会治安综合合治理,优化投资环境,全全面建设小康社会作出了新新的贡献。 根据浙委办〔〕79号号文件和甬党办〔〕2号文文件精神,狠抓司法所的组组织建设,基础建设、业务务建设和队伍建设,注重发发挥司法所在预防和化解矛矛盾纠纷、推进依法治理、、维护基层社会稳定、服务务地方经济发展等方面的职职能作用。 223号《关于进一步加强基基层司法所建设的意见》和和北区编办﹝﹞27号《关关于江北区基层司法所机构构设置等事宜的通知》,全全区八个司法所全部明确为为派驻所,统一挂牌为江北北区司法局所。司法所继续续实行司法行政机关与镇双双重管理的体制。坚持在街街道党工委、办事处的领导导下开展工作,充分运用街街道综治工作中心平台,积积极发挥职能作用。 27号《《关于江北区基层司法所机机构设置等事宜的通知》,,全区司法行政专项编制人人员15名,明确要求落实实到各司法所任职。司法所所司法行政专项编制人员的的任免、调动和录用须征求求司法局的意见,确保人员员配置稳定。区司法局按照照职责要求,突出抓好对司司法行政专项编制人员的管管理和培养使用。 38间间,面积995米,配有电电脑24台,打印机9台,,传真机8台,按照《浙江江省司法行政系统基层基础础设施建设“十一五”规划划》三类标准的要求,全区区司法所达标率为87%。。在硬件基本达到了规范化化建设要求的同时,各司法法所也加强了软件建设,健健全和完善了各类规章制度度,台账内容丰富标准,墙墙上公示规范。 二、、以落实科学发展观为指导导,不断推进人民调解工作作新发展 随着我区工业化化、城镇化的推进,各种利利益格局也进行了调整,社社会管理中的新情况、新矛矛盾不断出现。因此,从年年初开始就深入基层调研,,积极探索人民调解工作的的新途径、新方法。经过上上下共同努力,今年人民调调解有了新突破、新提高。。 健全网络体系,组织建建设进一步加强。一是积极极抓好百人以上企业调委会会建设。今年上半年,在慈慈城镇进行百人企业建立调调委会工作的试点,现有的的52家百人企业全部建立立了调委会,6月中旬在慈慈城召开了总结交流大会,,在全区推开了百人企业建建调委会的工作序幕。截止止10月底,全区215家家百人以上企业,建调委会会的已达131家,占总数数的%。二是积极吸纳外来来人员参与调委会工作。目目前全区吸纳进调委会的有有135家,人员达1633名;所有街道建立了外来来人员联络员制度,吸纳人人员40名,这对于及时了了解、掌握、调解外来人员员的情况打下良好的基础。。三是积285个,,从街道到社区,从企业到到院校,逐步形成了一个纵纵向到底,横向到边,覆盖盖全区的人民调解组织网络络。 人民民调解员队伍的素质是人民民调解工作质量、效果以及及人民调解工作发展的决定定性因素。一是按照“明确确分工,按级培训”的原则则,全区各级通过各种形式式逐级开展业务培训。十月月份区局组织了一次全区街街道、社区调委会主任的业业务培训,参加人员1600人,进行了人民调解文书书制作、准确把握治保工作作新趋势、新特点,筑牢基基层稳定防线等课的教育培培训。二是各街道对社区村村、企业人民调解员也安排排了相应的培训。还通过走走出去观摩学习,请进来指指导培训,抓典型模范引路路等不同形式来提高培训效效果,队伍的整体素质明显显提高。三是结合法院民事事案件庭审,组织街道人民民 切实维护社会稳定,矛盾纠纠纷排调进一步加强。一是是坚持每月和重大节假日的的排查制度。各调委会按排排查方案走居入户,广泛收收集情况;重大节假日和奥奥运期期间,根据局的通知知要求,集中力量,有针对对性的开展排查,对排查出出的情况及时上报。二是加加强对“热点”和“难点””问题的排查。在我区大开开发、大建设的背景下,对对土地征用、村务财务民主主化管理等群众普遍关注的的“热点”、“难点”而可可能引发的问题,主动参与与,提前排查,不放过任何何蛛丝马迹。三是及时调处处化解各类矛盾纠纷。对排排查出的问题,积极进行调调解。基本做到排查数据准准,纠纷原因清,调处工作作快110月底全区一般民间纠纷纷排查1425起,调处成成功1401起,成功率%%;重大疑难纠纷和社会不不安定因排查42起,成功功调处35起,没有调处成成功的都落实了防范措施;;避免民转开刑案件3起。。 6月份区政府出台了了《江北区基层调处矛盾纠纠纷奖励办法》,区司法局局根据区政府的《办法》,,制订了《江北区基层调处处矛盾纠纷奖励考核实施细细则》。通过实施“以奖代代

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