拓展机关职能改进工作作风 深入持久开展先进性教育活动　.docVIP

拓展机关职能　改进工作作风 深入持久开展先进性教育活动 深入持久开开展先进性教育活动 7月月11日公司先进性教育活活动动员大会以来，直属机机关党委按照公司党委的统统一布置和具体要求，结合合机关的实际情况，组织全全体党员认真、深入地开展展了先进性教育活动。机关关职能部门点多面广，如何何结合各自的实际情况，把把先进性教育活动持久、深深入地开展下去，并取得实实效，就成了当务之急。为为此，我们经过充分研究，，强调从拓展职能，改进作作风入手，发挥领导干部的的模范作用，充分调动职工工的积极性、主动性和创造造力，通过扎实有效的工作作，在观念创新、思路创新新、举措创新上下功夫，把把思想和认识统一到公司的的年度任务和长远规划上来来，切实加强服务基层、服服 那么，如何何才能创造性地拓展职能，，改进和加强机关的作风建建设呢？ 第一、坚持思想想先行，确实转变观念。思思想决定行动，一切实际工工作都是思想观念的具体体体现。思想观念上的与时俱俱进，是我们始终走在时代代前列的重要前提。当前，，集团公司建设亿吨级能源源基地的长远规划，公司““稳住露天矿，发展井工矿矿，联合地方矿，打开东露露天矿”的总体工作思路，，对我们机关的工作思路提提出了新的挑战。因此，我我们一定要以高度的责任感感和紧迫感，把加强思想建建设、切实转变观念摆到机机关作风建设的首要位置。。要通过理论武装，进一步步提高机关干部的思想素质质；通过转变观念，进一步步增强服务发展的责任感；；通过解放思想，进一步激激发机关工作的创造性。经经济发展无止境，思想解放放、观念更新更是无止境。。我们必须从各个方面、各各个领域坚持不懈地解放思思想、转变观念，并落实到到加快发展上来，落实到改改革创新上来，落实到实现现公司全年目标任务和总体体工作思路上来。要通过思思想的大解放、观念的大更更新，推动机关作风的大改改进，努力为建设亿吨级煤煤炭基地创造更加宽松、高高效的创业和发展环境。 第二、坚持素质工程，提提高履职能力。庄子说，““吾生而有涯，而知也无涯涯”，荀子说，“学不可以以已”。公司机关广大党员员干部，肩负的是服务基层层、服务群众、服务领导的的重任。因此，广大党员干干部，要以先进性教育活动动为契机，结合公司推行的的“素质工程”、“蓝青工工程”，以及机关开展的““保持共产党员先进性、树树立机关人员形象”等活动动，大兴学习之风，努力提提高思想素质、业务素质，，同时按照党的十六大提出出的“形成全民学习、终身身学习的学习型社会”的要要求，大力开展创建学习型型机关活动，形成尊重知识识、尊重人才、尊重创造的的良好氛围。每一个机关干干部都要把学习作为第一需需要，促进学习与工作的交交融、互动和转化，不要满满足于“学了什么”，而要要致力于“学会什么”，使使自身的能力素质适应本职职工作，并具备适应其它工工作的能力，达到能文能武武的要求，既懂管理、会经经营，善于探索、勇于创新新，又能坚持原则，一身正正气，善于做思想政治工作作，真正做到思想觉悟高于于群众，业务技能高于群众众，切实提高履职能力，为为公司的整体发展做好素质质准备。 第三、坚持联系系实际，加强调查研究。保保持先进性教育的最终目的的，就是要解决实际问题，，求得实效。因此，机关各各项工作，都要讲求高效、、实效，都要以是否有利于于基层单位、是否有利于职职工群众，是否有利于企业业发展为出发点。公司机关关各级干部，一定要做精简简务实的模范，切实改进领领导方式，从繁文缛节中把把自己解脱出来，着力精简简会议和文件，改变以会议议和文件指导工作、落实工工作的做法。同时将改进文文风、会风与具体工作相结结合，减少文件和会议数量量，把更多的时间和精力用用于调查研究、解决问题、、促进发展。只有经常深入入基层，加强调查研究，才才能体察民情，了解实情，，把各项工作落到实处，才才能及时解决职工群众的当当务之急。所以，我们机关关各级党员干部，必须借先先进性教育的东风，深入基基层、深入职工群众，进行行调查研究，解决实际问题题。特别是到最艰苦的地方方去，到群众意见多的地方方去，到工作不好开展的地地方去，了解职工群众想什什么，盼什么，还要多问一一个为什么，为开展各项工工作提供正确的决策依据，，并努力提高成事率，及时时解决发现的问题。同时，，要强化机关干部服务至上上和群众利益无小事的理念念，增强机关干部为群众办办实事、办好事、办成事的的能力，切实解决基层和群群众反映强烈的突出问题，，自觉接受基层和群众的监监督，以基层和群众是否满满意来检验机关作风建设的的成效。 第四、坚持服务务群众，打造群众满意工程程。开展先进性教育，改进进机关作风，必须把职工群群众满意作为最终目标。机机关作风问题，说到底，是是机关与职工群众的关系问问题。群众评价机关作风，，关键是看机关为基层解决决了什么问题，看机关作风风有哪些变化，看机关强化化“