林业局办公室年度工作小结.docVIP

林业局办公室年度工作小结 一年来，，局办公室在局党组的正确确领导下，以科学发展观为为指导，以创先争优活动开开展为契机，紧紧围绕全局局工作重心，积极发挥参谋谋助手作用，在“参与政务务、管理事务、搞好服务””取得一定成效，提高了办办公室工作效率和服务质量量,现将一年来工作总结如如下: XX年，办公室围绕以以市林业局“抓重点、破难难点、创亮点、强保障”思思路为工作重点，充分发挥挥好参谋助手作用，服务林林业发展大局。 ,做做好文件保密工作。二是抓抓好事务组织协调。协助领领导处理有关日常事务，使使领导腾出更多的时间抓大大事；努力提高接待水平，，赢得各级领导理解和支持持。四是抓好日常管理协调调。充分发挥“总调度”和和“中转者”的作用，协调调好对上的关系、对下的关关系和内部各科室之间的关关系。同时,还做好档案、、网络管理、环境卫生工作作。 重视加强强督办反馈。认真落实市委委、市政府重要会议和文件件精神，拟写并报送市委、、市政府重点督查的“三个个一百”、林果产业、国家家公园审报等工作事项，做做到件件有落实，事事有回回音。会同有关科室认真做做好人大建议和政协提案工工作，目前，林业局主办33件人大建议和7件政协提提案已全部办结，政协二届届二次会议提案办复率1000%，面商率100%，，办结率100%，政协二二届一次会议b类提案122件也已经办结。 11月24日至至27日,云南省林业厅与与省委宣传部联合在凤庆县县举办“云南省林改典型县县新闻发布会”,在市举办办了“市中低产林改造情况况通报会”，新闻发布会和和情况通报会邀请到中国新新闻社、中央人民广播电台台、《香港文汇报》，《云云南日报》、云南电视台、、云南人民广播电台、《党党的生活》、《云南政协报报》、日报、电视台、人民民广播电台、新闻网等中央央、省级、市级新闻媒体参参加，我们把这两个会作为为宣传林业的重大历史性机机遇，认识收集材，配合好好采访，使林业工作在云南100多件，其中中多条在头版头条刊发。三三是120多条，圆圆满完成市委信息科、市政政府信息中心考核任务。 根据工作安排，局办公公室在统筹协调效能政府四四项制度工作同时，重点抓抓好行政能力提升工作： 制定方案，细化责任。按照照《市人民政府关于印发市市人民政府行政绩效管理行行政成本控制行政行为监督督行政能力提升四项制度实实施方案的通知》和市人事事局《关于印发市行政机关关行政能力提升制度实施方方案的通知》要求，制定《《市林业局行政能力提升方方案》，对工作进行细化。。局计财科牵头协调推进行行政绩效管理制度和行政成成本控制制度，做好行政成成本控制工作。按照《市行行政成本控制制度推进工作作方案》制定了工作方案，，从严控制机关各项公务费费用的支出，严格审核报销销凭据；林区治安稽查支队队负责牵头协调推进行政行行为监督制度，制定《市林林业局行政行为监督制度实实施方案》，把资源林政科科、造林绿化科、野生动植植物保护管理局确定为行政政行为监督重点岗位，确定定监督重点环节，细化监督督防范措施。局办公室牵头头协调推进行政能力提升制制度，细化行政能力提升重重点、提升方式、实施与监监督。 创新形式，强化学学习。根据学习型机关建设设的要求，以提升素质和能能力为目标，结合单位工作作和干部队伍实际，制定完完善了创建学习型机关的具具体工作方案。以建设政治治坚定、务实高效、清正廉廉洁、人民满意机关为目标标，坚持理论与实践相结合合、理念和技能相结合、全全体参与、多元渠道、制度度保障的原则，采取理论中中心组学习、干部职工集中中学习培训等形式，制定学学习方案，确定学习主题，，打造“三型机关”：一是是树立先进的学习理念，建建设“学习型”机关。学习习是提高干部素质的重要途途径，是创建“三型机关””的基础，我局从尽快适应应林业发展的新形势、新任任务的需要出发，以政治上上高标准、思想上高境界、、业务上高水平、工作上高高效率为目标，积极开展创创建学习型机关的活动。推推进工作学习化和学习工作作化，形成不断学习、不断断创新、不断提高的良性循循环。营造“人人是学习之之人，处处是学习之所”的的良好氛围，制定有关学习习的制度和实施细则，提高高机关干部职工学习的积极极性和自觉性。二是转变工工作作风，建设“服务型””机关。以群众满意不满意意为标准，大力推进林业政政务公开。进一步优化林业业招商引资环境，提高林业业服务水平，争取更多的项项目和社会资金投入林业发发展建设。三是增强创新意意识，建设“创新型”机关关。以创先争优活动开展为为契机，积极推进林业发展展的思路创新、管理制度创创新和体制机制改革，用新新的理念、新的途径、新的的方法去解决林业民发展中中的问题和障碍。切实把创创新的精神体现在实际工作作中。要按照市委、市政府府提出的到“把建设成为林林业资源大市、林业产业强强市、林业景观美市”总体体战略目标，