毕业培训专员实习周记9篇.docVIP

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毕业培训专员实习周记9篇

毕业培训专员实习周记9篇 【网络综合-毕业培训训专员实习周记范文9篇】】: Ctrl+D收藏本本站,我们将第一时间为大大家提供更多关于XX年实实习报告的信息,敬请期待待! :实习报告告网? 实习习报告范文| 实习报告告模板| 会计实习报告告 | 大学生实习报告 | 顶岗实习报告 | 金工实习报告 | 毕业业实习报告 | 土木工程程实习报告 | 生产实习习报告 |实习周记 | 3000字范文 99篇 转眼间,已已到大四下学期了,3月11日这一天,我开始了我的的毕业实习。从这周起我将将在XX公司进行为期两个个多月的毕业实习,我的岗岗位是行政人事专员。开始始的一周主要是进行岗前培培训,公司主管介绍了一下下公司的规章制度,企业文文化等内容,接下来进行安安全教育,期间重点熟悉人人力资源处的内部机构设置置和人员编制方案,根据工工作需要合理如何调配人力力,如何开展职工的招聘,,考核,奖惩,辞退工作,,如何让开展职工转正,定定级,定职,和专业技术资资格评审聘任的具体组织工工作,熟悉日常职工管理工工作,包括考勤管理,出入入境审批,如何开展职工的的工资,津贴,补贴;人人事档案的管理过程等日常常工作环节。 学生过渡到工作人人士的一个不可或缺的必经经阶段。刚进入公司的第一一天一切都很陌生,也很新新鲜。一张张陌生的面孔,,不认识但是都面带微笑很很友善。一周的时间很快就就过去了,在这一周里,我我尽量让自己更快地去适应应环境,更快地融入这个大大集体中,因为只有和上司司、同事都处理好关系,才才能有利于自己工作的展开开 这一周的实习习转眼就过去了,期间有喜喜悦,也有辛酸。估计这一一阶段是每个公司员工变动动最大的时期了。有些老员员工走了,有些新员工加入入了。经理让我重新整理下下员工档案,整理完把名单单表给他,他要重新安排职职位,所谓定岗定员。整理理过程中,董事长助理让我我整理份公司员工学历结构构表给他,在我看来,这都都是很简单的工作,我也很很快就做完了,没检查就直直接交给了经理和董事长助助理,结果悲剧了。因为总总经理是要根据公司员工上上一年的职位表重新安排职职位,我给他的表格应该空空出两列,表头为部门、新新职位。而董事长助理的那那份表格,我作分类统计完完,没有做调整,不符合人人们的看表格习惯。其实这这俩个问题只要我细心点,,多留分心,我是能避免的的。做事要细心,要多从第第三方的角度考虑问题。 第三周 这一周实习中,,发生了件事,虽然让我很很伤心,但也让我学会了很很多,懂得协调沟通的重要要性。经理让我管理我们公公司的企业邮箱,并设置几几个新的邮箱,由于一开始始经理设置每个邮箱的默认认空间1000兆,总容量量6007兆,结果只能设设置7个邮箱,然而经理现现在给予我的邮箱个数不只只7个。我看了企业邮箱域域管理帮助,看到了重新设设置默认空间,要把以前域域管理下的邮箱用户删除,,就可以重设,就没继续往往下接着看。结果,域邮箱箱下的用户一旦删除,就无无法回复,用户邮箱里的所所有资料也随之都删除。。。。哎。虽然同事都有备份份资料,没有酿成大祸。但但还是很郁闷。 又一周过去了,明天又是星星期一了。烦恼呀,一周已已经过去了,效果图设计师师的岗位还空缺着。本来以以为网上发布招聘信息,筛筛选简历通 知求职者来面面试,是件很简单的事,结结果没有我想象中的容 易易。发布一个新的招聘职位位,要对该职位有一定地了了解,职位描述、工作职责责要准确、详细,否则求职职人员根本不了解你所缺岗岗位具体是做什么的。筛选选简历也是个头痛的过程,,首先我要了解我们公司所所需要的是哪类型的人才,,是要经验丰富的能独当一一面的求职者,还是要优秀秀的应届毕业生,公司给予予内部培训,一开始我都无无法判断。在通知合适的人人来面试时,我需要清楚可可以到达我们公司的所有公公交车,以便提供给求职者者最好的乘车 路线,清楚楚经理的日程时间表,以确确定最佳的面试时间。这一一周虽然郁闷了些 第五周 招聘聘还在继续,不过已经有11个应聘者通过了面试。我我给新来的同事办理完入职职手续后,带他到公司宿舍舍楼,安排他相关住宿事宜宜。上周悬着的心也落了一一半,起码我熟悉了招聘的的流程,我相信以后这一块块事情我会越来越熟练,熟熟能生巧。我也感谢我们的的人力资源课老师,感谢她她让我们自己分小组做案例例,虽然曾经有过埋怨,但但是现在从事行政人事专员员这一职务,很感谢曾经做做过案例,熟悉了人事这方方面的理论知识,在理论知知识的指导下,让我的实践践操作更顺利,更不易出错错。 这一周比较较清闲,公司给我报了ISSO内审员培训课程,这一一周我几乎都是在上培训课课,做笔记,有那么一瞬间间,感觉自己仿佛又回到了了校园。在学校里,我从未未接触过ISO质量管理体体系,也不知道这个体系的的内涵。通过讲师的讲解,,我对ISO体

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