煤业集团公司先进事迹材料.docVIP

煤业集团公司先进事迹材料 是我矿正式开工建设的第一一年。自3月份开工建设以以来，凝聚人心，积思广益益，攻艰克难，以集团公司司“一年起好步，三年打基基础，五年大发展”三步走走的跨越发展和“六大阶段段性”目标为指导，紧紧围围绕公司安全生产建设工作作的奋斗纲要，在各级部门门的正确领导下，坚持“以以人为本、安全发展”的管管理理念，全面落实“安全全第一、预防为主、综合治治理”的方针。在武装头脑脑，指导实践，推动发展上上下功夫。始终坚持“管理理、装备、培训”三并重的的原则，牢固树立“靠一流流管理，保一流质量，建一一流矿井，树一流形象”的的安全生产建设理念，求真真务实，扎实工作。一年来来，科学管理，合理组织，，不断深化“双基”建设，，不断提升矿井装备水平，，狠抓安全技术教育培训工工作，全面落实“手指口述述安全确认操作”、“岗位位描述”、“精细化管理””等安全管理规范，提高全全员安全责任意识和整体操操作技能。矿井井巷、土建建、机电等各项建设工程进进展顺利，成绩良好。截至至11月底基本实现了年初初制定的各项工作目标。矿矿井预计在10月底实现联联合试运转。 一、企业文文化建设 企业文化是企业业核心竞争力的重要组成部部分，矿党委在工作中认真真开展创建学习型企业活动动，开展了形式多样的宣传传教育，加强员工岗位技能能培训，培养和造就知识型型员工，提高员工队伍素质质，规范员工的思想和行为为。促进全矿员工整体文明明素养和精神风貌有了很大大提高。 1、工作目标 通过强势推进企业文化建建设，形成推动各项工作的的核心竞争力，通过强化管管理，建立适应我公司管理理的规章制度，员工行为规规范。全面贯彻落实企业文文化建设发展思路，开展全全员培训，形成良好的企业业文化建设氛围。通过对集集团公司和我公司企业文化化理念的层层宣贯，形成有有文化特征的共同愿景，岗岗位标准、岗位职责和理念念口号。通过定员培训，理理念考试和工作讲解，提高高员工对企业文化理念的认认识，通过制度规范，推进进行为养成，使企业核心价价值理念、基本价值理念、、格言、员工行为公约，各各种行为规范为员工所认知知、熟记、掌握。 2、工工作内容和方法 营造本公公司的企业文化氛围，制作作各种宣传牌板。召开企业业文化建设推进会，认真贯贯彻企业文化建设的发展思思路。组织全体员工利用各各种会议，学习企业文化建建设发展思路，宣传学习要要做到全员参加，全面覆盖盖、自上而下的原则，认真真做到时间、人员、内容落落实，认真解读发展思路，，使每一名员工达到熟知、、熟记。在宣传学习企业文文化建设的发展思路的同时时，各部门要组织员工开展展深入广泛的学习讨论活动动，每次讨论要制定讨论议议题，讨论结果要有记录。。对照企业文化建设发展思思路中企业文化理念的要求求，修改和研究各部门岗位位责任制，根据岗位责任制制按照精细化管理的要求，，结合各部门、各岗位实际际，制定严格明确的岗位操操作标准。建立全员企业文文化学习培训及接受教育档档案。 二、安全管理方面面 深入贯彻落实《国务院院关于进一步加强企业安全全生产工作的通知》及国家家、省、市、集团公司有关关安全生产文件、指示、精精神，以建设现代化、标准准化矿井为核心，提高素质质，规范管理，落实责任，，深入开展“安全生产年””活动、“安全生产主体责责任落实年”活动、安全生生产百日大检查专项行动，，坚持安全生产项目“三同同时”的原则，进一步完善善矿井“六大系统”建设，，引进新装备，应用新技术术，全面推进矿井各项安全全生产建设工作，形成了煤煤矿安全生产建设形势持续续稳定发展的良好局面。自自今年3月份开工建设至今今，共完成岩巷掘进米，地地面建设与井巷工程同步进进行，协调对接。未发生轻轻伤及以上人身事故和重大大生产事故。 1、深化““安全生产年”活动，为““十二五”总体规划打下坚坚实的基础。 根据《国务务院办公厅关于继续深化““安全生产年”活动的通知知》文件精神，以科学发展展观为统领，坚持安全生产产方针，牢固树立“以人为为本、安全发展”的理念，，进一步落实国发【】233号文件精神，深入开展““安全生产年”活动，深化化了“三项行动”和“三项项建设”，有效防范和坚决决遏制各类生产安全事故的的发生。煤矿安全生产建设设取得了巨大成就，安全形形势明显好转，为矿井长期期稳定发展奠定了坚实的基基础。 ⑴坚持以人为本，，始终把安全生产工作放在在一切工作的首位。立足我我公司安全生产环境和实际际情况，超越防范，超前管管理，把安全工作做细、做做实。 ⑵隐患排查治理实实现了制度化。通过安全专专项检查，充分利用“三??六”安全大检查、安全生生产调度会、安全办公会、、“三?十”安全工作推进进会、班前会等时机，深入入开展隐患排查工作，排查查治理了全矿“一通三防””、防治水、顶板、提升运运输、火工品等工作的各种种安全隐患。截止11月底底，共查出