矿十三届五次职工代表大会总结讲话稿.docVIP

矿十三届五次职工代表大会总结讲话稿.doc

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矿十三届五次职工代表大会总结讲话稿

矿十三届五次职工代表大会总结讲话稿 齐创优异成绩共建幸福企业业 再筑辉煌向党的“十八八大”召开献礼 ——在矿矿十三届五次职工代表大会会上的总结讲话 2月188日 我矿十三届五次职工代代表大会,在大家的共同努努力下,即将顺利闭幕。值值此,我谨代表矿党委向大大会致以热烈的祝贺!向莅莅临大会指导的局领导表示示衷心感谢!向与会的各位位代表、先进集体和个人,,并通过你们向全矿职工家家属、离退休老干部老同志志表示亲切的问候! 会议议期间,审议并通过了矿行行政工作报告、安全工作报报告及相关决定和决议,并并对班子及班子成员在中的的各方面的表现进行了民主主评议。同时,隆重的表彰彰了一批在取得优异成绩的的先进集体和个人。这是一一次统一思想、坚定信心、、攻艰克难的动员大会。 在过去的一年中,我矿安全全生产态势基本平稳,经济济效益大幅提升,职工的劳劳动条件和生活环境继续改改善。在此,我代表矿党委委、行政和工会,向奋战在在全矿各条战线上的职工群群众表示深深的感谢!已经经结束,但我们的责任和使使命并没有结束。,是我党党“十八大”召开之年,是是局党政确定的“企业文化化发展繁荣”之年,是我矿矿采煤工作面不足、产量偏偏低的攻坚之年。我相信在在座的各位代表,有信心、、有智慧、更有能力和胆魄魄,共建幸福企业,共创优优异成绩,向党的“十八大大”召开献礼! 为贯彻此此次大会精神,圆满完成大大会提出的各项任务,我主主要讲五点意见和要求。 第一,要强化全员的质量意意识 过去,我们常提到““质量为本”,现在重提““质量为本”依然意义重大大。反思我们以往的安全事事故,说到底就是质量问题题:人的不安全因素,与人人执行规章制度的质量有关关,与劳动者的教育培训质质量和劳动者个人的操作质质量有关;物的不安全因素素,又与施工的质量、材料料的质量和验收的质量有关关。我矿近四年半的时间之之所以无瓦斯突出或爆炸灾灾害事故,正是由于严把了了瓦斯综合治理各项工作的的质量关。在新的一年里,,要围绕全矿安全生产、经经济效益和党群建设的总目目标,进一步强化质量意识识,执行质量标准,提高质质量水平,严厉惩处在质量量方面上的弄虚作假、掺杂杂使假的行为。全体领导干干部、党员、团员和机关科科室,在推动质量上水平方方面,应发挥好表率作用。。 第二,要推进各项管理理的精细化 精细化管理,,既是现代企业生存和发展展的必由之路,又是企业提提高经营质量和效益利润的的重要手段。,我们首次突突破利润亿元关,更多的得得益于煤炭市场价格和企业业产品总量。如果我们的管管理更精细点,浪费和失误误再少些,无零星的工亡事事故,那么我矿的业绩就会会更加动人漂亮!,由于工工作面接续困难,导致产量量偏低,要实现全年的目标标利润,必须推行精细化管管理。以“严、实、细、紧紧”的管理和运作,重点抓抓好工作面的“三采”,做做到“应采尽采”;抓好洗洗选加工环节中的煤炭回收收率和产品的销售,杜绝煤煤炭的流失和被盗;抓好水水电节约,减少“跑、冒、、滴、漏”现象,并进一步步落实好“避峰就谷”用电电措施;抓好材料、备件和和设备的回收复用和修旧利利废,做到物尽其用;抓好好备件设备的管理,解决库库存备用偏高、使用率偏低低现象。上述五个主要方面面的问题能解决好,企业资资金的利润率和周转率就会会稳步提升。 第三,要抓抓好“企业文化发展繁荣年年”活动 局党政在十届三三次职代会上确定是全局的的“企业文化发展繁荣年””。企业文化是一个企业的的灵魂,优秀的繁荣的企业业文化是企业快速健康发展展的源泉。一个优秀的企业业,必定会有自身特色的优优秀的企业文化。我们要按按照局有关文件精神,结合合我矿五十多年的发展史和和目前的现状,扎实开展好好这项活动。我认为,应从从五个方面切入:一是突出出安全文化的发展和繁荣。。安全文化对煤炭企业而言言,显得极为重要。近几年年,我矿安全生产形势大为为改观的事实,也佐证了这这一点。二是抓好制度文化化的建设。企业文化包罗万万象,全面发展繁荣不容易易,需扬长避短,在基础较较好的制度文化上下功夫,,力争在全局一枝独秀。三三是要做到“知行合一”。。企业文化不仅仅是一种氛氛围,不能“停在口中留在在纸上”,还是一项广泛的的实践活动,必须在具体工工作中下力气做足功夫,实实现“知”和“行”统一。。四是要传承中华民族优秀秀的文化,对接好市场经济济条件下的现代文化。因为为文化具有历史的延续性和和鲜明的时代特征。五是要要抓住企业文化核心价值观观的宣传、推介和培育三个个关键。当前,我们的核心心价值观就是局党委刘珣书书记在局职代会上所归纳的的六个字:“共进、共赢、、共享”。我认为,这个归归纳定位高,立意好,凝炼炼完美。有这样一种核心价价值观的企业文化,就一定定能体贴人、吸引人、启迪迪人,并为企业每个员工内内心所深深钟爱和需要。 第四,要着力提高员工综合合素质,加强职工队伍

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