学院教科研和竞赛指导奖励办法解读.doc

 金职院农〔2015〕5号 农业与生物工程学院 教科研和竞赛指导奖励办法 为特制定本办法。 奖励的发放范围条件： 范围 凡署名为金华职业技术学院或金华职业技术学院农业与生物工程学院，在编、在岗的教职员工，作为第一作者（含主编、项目主持人）公开发表或出版的论文、著作以及厅（市）政府部门获准立项、获授奖励的有关成果。 条件 1. 论文应为学术论文（含研究报告），不包括摘要、访谈或宣传报道性文章等；著作应为学术专著，不包括工具书、修正再版书以及一般普及性、宣传性读物等。 2. 发表在杂志上的学术论文， （1）社会科学学术论文：字数在3000以上为1个标准篇，3000字以下为0.5个标准篇。 （2）自然科学学术论文：字数在2000以上为1个标准篇，2000字以下为0.5个标准篇。 （3）省级及以上报纸（理论版）上的论文，字数在1500以上为1，1500以下为0.5计酬。 等级划分标准 1. 论文等级划分参照《浙江大学国内学术期刊名录（最新版）》标准，认定标准同于金华职业技术学院学术论文奖励办法（修订）。发表在增刊上的论文不奖励。 2.教科研项目立项和奖励等级按行政职能部门等级划分，分国家级、省部级、厅局级、市级、校级及其它纵向科研项目等；如不是教改项目，市级及以下项目只记分不再奖励。（四）科研项目奖励的评分标准（见附表一） （五）竞赛奖励 教师指导学生参加国家级（一类）、省级（一类）（竞赛级别按学校教务处规定）竞赛每个项目补贴00基本课时，竞赛取得优异成绩的教师奖励如下： 一等奖 二等奖 三等奖 国家级 ×基本课时 ×基本课时 ×基本课时 省级 ×基本课时 ×基本课时 ×基本课时 说明： 1. 国家级二类、省级二类竞赛项目奖励按上述标准减半发放，政府主管部门的各级协（学）会及市级组织竞赛奖励由学院另行决定。 2. 同一项目在多级竞赛中获奖同一教师辅导多名学生在竞赛中获奖，从高计奖，不重复计奖 3. 奖金分三级三等。凡设特等奖的按一等奖设，以此类推。若按名次设奖，参加比赛取前六名的，第一名为一等奖，第二、三名为二等奖，第四、五、六名为三等奖；参加比赛取前十名的，第一、二名为一等奖，第三、四、五名为二等奖，第六、七、八、九、十名为三等奖，优秀奖不予奖励；在竞赛活动中凡参加者都能获奖的比赛，末等奖不予奖励。 奖励的申报和程序 1.科研项目奖励办法按自然年度实施，其确认时间，以教科研成果范围内的落款时间为准，教师按要求提供相关成果复印件。各项目每年奖励一次，以教科研奖金形式发放，具体每分奖励金额由领导班子按学院经济状况确定。 2.学科技能竞赛奖励依据指导教师的工作态度、投入时间等实际情况经考核后发放。 3.公示无异议经院长签字批准，由院办根据财务制度统一造表发放奖金。 本办法自2015年1月1日起实行，原颁布的有关奖励办法同时废止。 二〇一五年七月六日 附表一：教科研项目奖励的评分标准 项目 具体内容及业绩点标准 论文第一作者(分/篇) 被SCI、EI、SSCI、AHCI收录的 150 国内一级刊物 100 ISTP、ISHP收录的 60 国际一般学术论文、国内核心刊物 50 其它公开发行（ISSN）刊物 20 国际学术会议论文集 30 科研项目 类别 排名 国家级 省、部级重点 省、部级一般 厅局级重点 厅局级一般 市级 　重点 市级　一般 横向到款 在校企合作中有特殊贡献，可另行酌情计分 第一 600 240 180 100 60 30 20 1分/500元 1.申报国家级项目（不含一般星火计划）未立项的奖励100分；申报省级项目未立项的奖励50分； 2.一般星火计划项目立项按国家级的1/3计。 教材 （著作按其他教材 执行） 类 别 （分/万字） 内 容 20万字以内（执笔） 超20万字部分（执笔） 主编（译审） 非执笔部分 副主编（译审） 非执笔部分 国家级规划教材 编（著） 5（10） 4（8） 3 1 省级规划教材 编（著） 4（8） 3（6） 1 0.6 其他教材 4 2 1 0.3 专利 排名 授权发明专利 授权实用新型专利 授权外观设计专利 第一 400 100 50 论文 著作 教材 获奖 等级 国家级 省级 厅局级 市级 一 400 200 150 70 二 240 120 90 35 三 120 60 45 15 科教研成果 获奖 等级 国家级 省（部）级