河北保定人力资常见问题解答.docVIP

劳动人事处政策问答 1、问：退休的类别是什么？办理退休需要带什么手续？ 答：退休的主要类别及程序： （1）正常退休：男60岁；女工人50岁、女干部55岁；携带5张1寸照片、身份证复印件一份（复印正反两面），提前一个月到劳动人事处，填写退休审批表，报劳动局审批。例如：6月退休，5月就需到劳动人事处填表。 （2）特殊工种提前退休：分为有毒有害（满8年），高温井下（满9年），特繁等特殊工种。目前我公司的司机岗位为特殊工种，比照特繁，连续驾驶15年或累计驾驶20年，可提前5年办理退休。携带本人书面申请并分公司领导签字盖章，5张1寸照片、身份证复印件一份（复印正反两面），提前一个月到劳动人事处，填写提前退休审批表。 （3）病退（退职）：男50岁，女45岁，养老保险缴费满15年，符合国家规定丧失劳动能力的，经体检合格，可办理病退手续；岁数不符合条件的办理退职，其他条件同病退。一般为每年10月份左右开始申报，具体程序以当年的文件规定为准。 注：退休档案审批时间为每月1—5日，经社保所退管科，劳动局保险处批准盖章，由社保所核算退休金标准，邮局发放存折。 2、问：退休金什么时间发放？ 答：退休金为劳动局批准之后两个月核算出数，第三个月中下旬领存折。由于计算退休工资时需用河北省上年度职工平均工资，而省平工资一般在7月左右推出，所以上半年退休人员的退休金也要顺延发放。 3、问：退休后，上班时的工资卡能销户吗？ 答：不能。因为除社保发放退休存折外，由公司负责发放的房补和书报费由工资卡发放，并扣除大病保险5元/月，因此不能销户。如遇丢失或换折的情况，请及时联系劳动人事处更新账号。 4、问：女干部退休年龄怎样界定？ 答：干部身份的及工人身份从事管理岗的，应按女干部55岁办理退休；干部身份的从事工人岗满5年可选择55岁或50岁退休。 5、问：我公司特殊工种退休的具体岁数是什么？ 答：男55—60岁之间任一周岁年龄，女45—50岁之间任一周岁年龄。 6、问：退休金怎样计算？ 答：退休金主要根据退休时上年度的省平均工资，本人工龄及1993年（实行养老金政策时）至退休时的养老金缴纳情况，由社保所计算。 7、问：符合特殊工种退休条件，但脱离特殊工种岗位5年以上的，怎样办理退休？ 答：脱离特殊工种岗位5年以上的，应按正常退休年龄办理退休，如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能坚持现工作的，本人申请，参加体检，仍可按特殊工种提前退休。 8、问：退休时档案里的出生年月和实际身份证的出生年月不符，怎么办？ 答：退休以档案原始记载的出生年月为准办理退休。 9、问：退休工资从什么时间开始发放？计算退休金期间是否有工资？ 答：从退休的下个月起发放退休金。例如：5月退休，6月发退休金。计算工资期间，没有工资，由社保所核算出退休金后，统一补发。 10、问：退休人员去世后有什么待遇？ 答：退休人员去世后由本人家属持火化证明书（回民另出具证明），到劳动人事处，报社保所，多发2个月本人退休工资做为丧葬费，另如果有供养人口，可加发6个月退休工资作为救济金。 11、问：计算退休工资时，档案（等级）工资还有用吗？ 答：没用。 12、问：接工龄，开证明信是否起作用？ 答：不起作用。劳动局规定，接工龄时，需要原始资料。例如：工资发放签名表等。 13、问：工资发放表中各类保险按什么比例扣除的，单位负担多少？ 答：养老保险按个人上年度月平均工资的8%扣除，单位负担20% 医疗保险按个人上年度月平均工资的2%加大病保险5元/月扣除，单位负担7.5%加大病保险5元/月 失业保险（待业金）按个人当月应发工资的1%扣除，单位负担2% 14、问：辞职可以享受失业金吗？ 答：不能。 15、问：养老缴费不满15年，可以按月领退休金吗？ 答：不能。缴费不满15年的，到退休年龄时把个人账户储存额一次性支付给本人，不能按月领退休金。 16、问：为什么办理完退休手续后，还需补缴医疗保险费？ 答：按保定市医保政策，含视同缴费，男职工需缴纳30年，女职工需缴纳25年，不满缴费时间的不能办理在职转退休手续，需个人补缴。 17、问：医保卡丢失怎么办？ 答：本人持身份证去市医保中心（育德中学）办理挂失，补办新卡。 18、问：每月医保卡有多少钱？ 答：在职职工医保卡按个人上年度月平均工资的3.1%或3.7%返还入卡（45岁以下3.1%，以上3.7%） 退休职工医保卡按个人上年度月退休工资的4%返还入卡。 19、问：配偶或父母居住在外地，本人是否享受探亲假？ 答：视情况而定。根据保运集团有关文件规定，配偶或父母在外省居住的，可享受探亲假，需写出书面申请，由所在部门领导签字盖章，报劳动人事处核实备案后，经主管经理批示同意后方可享受。 20、问：工资卡丢失，补办后还用通知劳