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成人高等教育毕业论文 学院(函授站）： 年级专业： 层 次： 学 号： 姓 名： 指导教师： 起止时间： 年 月 日～ 年 月 日 摘 要 创新力是企业保持竞争优势的核心要素，企业必须加强创新能力的培养。总结我国企业创新力不足，分析相影响因素。 改革开放以后，特别加入世界贸易组织后，我国的企业飞速发展，目前初步具备成为自主创新的主体条件和动力。但是，在激烈的内外竞争环境下，我国企业又直面前所未有的风险与机遇。与有竞争力的国际大企业相比较，我国的企业，特别在以培养核心竞争力为主的企业创新还普遍存在着巨大的差距和劣势。 关键词：企业创新力；影响因素；分析 目 录 一、我国企业创新能力的现状 二、我国企业创新能力不强的主要原因 二、(1)企业的R＆D投入不足 二、(2)企业创新意识不强 二、(3)企业缺乏创新型人才 二、(4)技术创新能力较弱 三、我国企业自主创新能力的影响因素 三、(l)信息影响因素 三、(2)知识影响因素 三、(3)组织影响因素 三、(4)技术影响因素 三、(5)外部环境与制度影响因素 三、(6)教育培训和国家创新影响因素 结论 参考文献 致谢 一、我国企业创新能力的现状 为了摆脱在低端市场的微利窘境，提高企业的市场竞争能力和抗风险能力，我国多数企业已经意识到培养自主创新能力的重要性，它们都纷纷完善制度，立足于全国甚至全球范围内展开创新竞赛。经过多年的积累与实践，我国的一些企业已逐步形成和发展了自己的核心技术，并使我国多项技术水平居世界前沿。 (1) 2005年，国家科技进步奖开发项目中，企业参与完成的项目占72. 504，其中企业独立完成项目占21.1%，企业与高校、科研院所合作完成项目占51.4%。近年来，电子信息产品出口额占到全国外贸出口总额的200/以上，软件及信息服务业得到较快发展，其市场销售额达560亿元。数字化产品以及信息家电等新一代产品正在快速发展。计算机、移动通信、软件、集成电路、网络产品、数字化终端产品成为新的发展热点。 (2) 20世纪90年代以来，我国科技投入不断增加，2001年全国研究与开发RD投入为977.9亿元，占国内生产总值的1.0%以上。而在1990年，这两个数字分别是125. 34亿元和0.68%。20世纪90年代后，我国受高等教育的人数猛增，高科技人才辈出，2001年我国科技人员增致16.8万人。2004午，中国企业向世界知识产权组织(简称WIPO)递交专利权申请增到l，782件，比前一年增长38%。 总体上看，我国企业创新取得了长足进步，有些接近世界先进水平。但是，最新公布的经济普查公报显示，2004年我国规模以上企业仅有11.9%开展科技活动，大中型企业开展科技活动的只有38.4%，大中型企业研发经费支出只占其销售收入的0.71%，我国企业研发经费人均支出仅为美国的1.2%，同本的1.1%。到2003年底，我国大中型企业7196没有自己的研发机构，2/3的企业没有自己的技术丁r发活动，使我国企业的新技术与新产品开发能力薄弱，决大多数企业只能从事技术含量低、附加值底的产品生产，大量的科技人才集中与科研院所和大学校园内，由于工资与激励的扭曲，科技人员把主要精力集中J-评职称、发论文和获奖励等方面，而不是专注于研究发明，即使他们从事研发工作，也主要在基础理论研究，而与企业和市场严重脱节。由此而知，我国企业的创新的能力有待于进一步加强。 二、我国企业创新力不强的主要原因 （一）企业的RD投入不足 虽然，企业研发费用逐年增加，但我国企业尤其是国有企业长期受计划经济的影响，还没有完全成为RD（RD即Research AndDevelopment研究与试验发展指在科学技术领域，为增加知识总量，以及运用这些知识去创造新的应用进行的系统的创造性的活动，包括基础研究、应用研究、试验发展三类活动。国际上通常采用RD活动的规模和强度指标反映一国的科技实力和核心竞争力。）投资主体，有些企业过分迷信外国产品和技术，以购买替代创新。企业为实现发展壮大，主要通过外延扩大再生产，没有采用新技术和开发新产品创新方式。国际企业界普遍认为，研发费用达到销售收入的5%以上，企业才有竞争力，占2%仅够维持，不足1%的企业难以生存。1997年IBM公司的研究开发费用支出高达48. 68亿美元，占总营业额的6.2%。而相应的国内电子产品企业在RD方面的平均投入不到销售额的1%，二者研发投入差距相差太大。我国企业