(B17组织管理与变革提升组织执行能力66.docVIP

窗体顶端 单选题 正确 1.一个企业运营管理的核心是： ?A? 项目 ?B? 资金流动 ?C? 社会关系 ?D? 人力资源 正确 2.所谓的“哥伦布行为”的特点是： ?A?出发的时候不知道去哪里 ?B? 到达之后不知道该做什么 ?C? 回来之后不知道自己去过哪里 ?D? 以上都包括 错误 3.企业在组织的文化建设中必须加强对下面哪一项的建设： ?A? 企业的文化要素 ?B? 企业的价值观 ?C? A和B都正确 ?D? A和B都不正确 正确 4. 强矩阵式组织形式中的一个项目组应该包括下面哪些组成人员： ?A? 技术人员 ?B? 营销人员 ?C?A和B都正确 ?D?A和B都不正确 错误 5. 现代管理与传统管理的不同在管理依据上表现为： ?A? 传统管理更多强调的是依赖经验，而现代管理更多强调的是依据知识来创新 ?B? 传统管理往往依赖书本上的知识，而现代管理更多强调的是从经验中创新 ?C? 传统管理中强调用人来管理，而现代管理主要依靠制度来管理 ?D? 以上都不正确 正确 6.一个优秀的领导者应该遵循下面哪项准则： ?A? 创建一个基于创新与合作的企业文化 ?B? 要身先士卒 ?C? 像对待客户一样对待自己的员工 ?D? 以上都包括 正确 7.由于工作带来的成就感和愉悦感在赫茨伯格的双因素理论中属于： ?A?激励因素 ?B?保健因素 ?C?积极因素 ?D?消极因素 正确 8. 在一个信息流中，对问题进行反馈之后接下来的步骤是： ?A? 对问题进行确认 ?B? 确定解决方案 ?C? 批准解决方案 ?D? 暂时搁置一边 正确 9. 企业在面对变化的时候，怎样才能尽可能的规避风险： ?A? 尽量避免变化 ?B? 加大资金投入 ?C? 让不同的人在相同的条件下给组织带来的差异性尽可能的小 ?D? 以上都不正确 正确 10.在现代企业中，员工既要满足客户，满足老板，还要满足自己，满足同事，所以现代管理必须讲究： ?A?“个人英雄主义” ?B?“综合平衡” ?C?目标单一 ?D?协商互助 正确 11. 职能式组织结构在管理上存在的最大难题是： ?A? 经费不足 ?B? 协调难度很大 ?C? 责任淡化 ?D? 效率太低 正确 12.组织中的两大核心要素是： ?A? 系统 ?B? 人 ?C?A和B都正确 ?D?A和B都不正确 正确 13.达尔文说，“那些能够生存的物种，并不一定是最聪明的物种，也不一定是最健壮的物种，而是最具有适应力的物种”，企业组织管理变革的根本核心是： ?A? 创新 ?B? 适应 ?C? 高效 ?D? 专业 正确 14.作为运营过程中的管理者，项目经理和职能部门经理之间的区别是： ?A?从角色上来说，职能部门经理是“将才”，项目经理是“帅才” ?B?从知识结构上来说，职能部门经理是“专才”，项目经理是“通才” ?C?A和B都正确 ?D?A和B都不正确 正确 15.下面哪一项是通用公司的核心价值观： ?A? 要给予每个员工充分的考虑 ?B? 花很多的时间使顾客满意 ?C? 坚持到底把事情做好，所作所为追求完善 ?D? 以上都不正确 窗体底端