工伤管理规范()解读.doc

会 审 别: ■制订 □修订 □废止 制订部门: 行政部 制订日期: 2016年11月01日 管 制 章 副本编号: 制 订 审 核 批 准 修订记录 修订日期 版本 修订内容概要 制订 审核 批准 2016.11.01 1.0 首版发行 李培师 李培师 陈向军 页次 版本 页次 版本 1.0目的： 为增强员工的安全意识，规范公司工伤管理，依据《工伤保险条例》和相关法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 2.0适用范围：本规定了公司员工因工受伤的报告、调查与处理。工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。：是指员工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满三个工作日（含3个工作日）