职业卫生健康考试复习题带答案.docVIP

复习题× 1.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（√ ） 2.职工被诊断患有职业病，但单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的单位承担，最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的，仍由最后的单位承担。（ × ）注：由先前单位承担 3.用人单位为劳动者个人提供职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。（√ ） 4.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施。（√ ） 5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。（√ ）? 6.《职业病防治法》是根据《刑法》制定的。（× ）根据宪法制定的 7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（√ ） 8.不具备职业病防护条件的单位和个人只可以接受产生职业病危害较轻的作业。（× ）不得接受 9.可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，应当向安监局提交职业病危害预评价报告。（√ ） 10.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。（ √ ） ?11.用人单位可以安排未成年工但不得安排?女职工从事接触职业病危害的作业。（ × ）不得安排 12.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变（ √ ）。 13.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（ × ）不得解除 14.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（√ ） 15.职业健康检查费用由用人单位承担。（ ×?） 16.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责（×?）主要负责人和管理人员 ?17.不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（√ ） 18?用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训（√ ） 19职工主动离岗可以不进行离岗前职业健康检查就解除或者终止与其订立的劳动合同（×?） 20?职业病病人享有了工伤保险后用人单位不用再出费用。（×） 21.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（ ） 22.职工被诊断患有职业病，但单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的单位承担，最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的，仍由最后的单位承担。（ ） 23.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施。（ ） 24.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，能够引起严重的职业病——矽肺。（ √ ） 25.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明（ ） 26.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。（ ） 27.人体长期受紫外线作用，可发生湿疹、毛囊炎、皮肤萎缩、色素沉着，但不会引起皮肤癌（ × ） 28.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（ × ）不得 29.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（ ） 30.职业健康检查费用由用人单位承担。（ ） 31.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。（ ） 32.不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（ ） 33.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。（ ） 34.职工主动离岗可以不进行离岗前职业健康检查就解除或者终止与其订立的劳动合同。（ ） 35.易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。（ √ ） 36．噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（ √ ） 37．通常所称的职业病即为法定职业病。（ × ） 38．高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。（ √ ） 39．二氧化碳中毒常为急性中毒。（ √ ） 40.我国目前规定女职工禁忌参加连续负重每次重量超过20kg、间断负重每次重量超过25kg的作业。（ √ ） 41．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（ C ）?。 A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康，促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展 42．职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。 A、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理 C、防治结合的方针，实