0705-1505人力资源三级计算题.docVIP

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0705-1505人力资源三级计算题

第001章 2007年05月 二、计算题(本题1题。共20分。先根据题意进行计算·然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分) 某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工。现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如表1所示。 请运用匈牙利法求出员工与任务的配置情况。以保证完成任务的总时间最短,并求出完成任务的量短时间。 表1 每位员工完成四项工作任务的工时统计表(单位:工时) 工作任务 A B C D 员工 王成 10 13 2 18 赵云 5 18 3 16 江平 9 6 4 10 李鹏 18 12 4 9 解:(1)建立矩阵(4分) (2)进行约减(4分) (3)画盖O线(4分) (4)求最优解(4分) 答:根据求得结果找到表1中对应的数据,即得如下结果: 王成完成c任务:赵云完成A任务;江平完成B任务;李鹏完成D任务。(2分) 完成任务的总时间=2+5+6+9=22(小时)。(2分) 第002章 2007年11月 二、计算题(本题l题,共15分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分) 某企业主要生产A、B、C三种产品,三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表l所示,预计该企业在2008年的定额完成率为110%,废品率为3%,员工出勤率为95%。 表1 2008年产品定单 产品类型 单位产品工时定额(小时) 2008年的订单(台) A产品 100 30 B产品 200 50 C产品 300 60 请计算该企业2008年生产人员的定员人数。(15分) 解:(1)2008年A产品生产任务总量=100×30=3000(小时)(3分) (2)2008年B产品生产任务总量=200×50=10000(小时)(3分) (3)2008年C产品生产任务总量=300×60=18000(小时)(3分) (4)2008年定员人数=生产任务总量/〔年制度工日*8*定额完成率*出勤率*(1-废品率)〕 =(30*100+50*200+60*300)/〔251*8*1.1*0.95*(1-0.03)〕 ≈15(人) (6分) 答:该企业2008年生产人员的定员人数约为15人。 第003章 2008年05月 二、计算题(本题1题,共20分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分) 某公司上年度相关费用如表1所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。 请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。 表1 某公司上年度相关费用表 数额(万元) 在岗员工工资总额 2300 不在岗员工工资总额 81 企业高管分红 260 社会保险费用 678 福利费用 219 教育经费 44 劳动保护费用 58 住房费用 127 工会经费 30 招聘费用 22 解聘费用 21 解:人工成本费用总额=企业在岗人员工资总额+不在岗员工工资总额+社会保险费用+福利费用+教育经费+劳动保护费用+住房费用+工会经费+招聘费用+解聘费用(3分) 则,上一年度人工成本费用总额=2300+81+678+219+44+58+127+30+22+21=3580(万元)(3分) 劳动分配率=人工费用总额/净产值, 则,上一年度劳动分配率=2580÷9780=36.61%(3分) 根据已知条件,本年目标劳动分配率与上一年相同,则: 本年度目标劳动分配率=36.61%(3分)

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