06信用评级指标体系重点.ppt

* 第六章 信用评级指标体系第三节 层次分析法在信用评级体系中的应用 一、层次分析法的含义和优点 二、层次分析法的基本思路 三、层次分析法在企业评级业务中的具体应用 * 第三节 层次分析法在信用评级体系中的应用一、层次分析法的含义和优点 (一)层次分析法的含义 (二)层次分析法的优点 (三)层次分析法的缺点 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 在信用评级指标体系的构建中，权重系数的确定十分重要，它会直接影响到最终的评价结果。因此，评级人员需要采用合适的方法来确定各评级要素及指标的权重。 常用的确定权重的方法很多，其中层次分析法是一种具有代表性的做法。 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 主观赋权法主要是由专家根据经验主观判断而得到，如AHP法、Delphi法等，这种方法人们研究较早，也较为成熟，但客观性较差。 客观赋权法的原始数据是由各指标在评价中的实际数据组成，它不依赖于人的主观判断，因而此类方法客观性较强，如变异系数法、调查统计法、数理统计法等。----熵权法 * 一、层次分析法的含义和优点(一)层次分析法的含义 变异系数法直接根据指标实测值经过一定数学处理后获得权重。 当由于评价指标对于评价目标而言比较模糊时，采用变异系数法评价进行评定是比较合适的，适用各