基于Logit模型分析的高校毕业生就业政策执行过程研究.docVIP

基于Logit模型分析的高校毕业生就业政策执行过程研究 　　【摘 要】 本文介绍了学者关于就业政策研究的一些观点，其次根据Logit模型（离散选择法模型之一，是统计实证分析的常用方法）分析了高校毕业生就业政策的执行过程调查数据来源和模型，得出了执行机关、目标群体和环境因素对高校毕业生就业政策执行过程的影响较大的结论。最后提出了政策建议：强化就业政策执行机关的报务意识；有效整合社会资源帮助毕业生就业；营造好的就业环境。 　　【关键词】 Logit模型；高校毕业生；就业政策；执行过程；结论建议 　　一、就业政策研究概述 　　近年来，我国高校毕业生数量迅速增加，就业压力逐渐增大，高校毕业生就业政策也在不断完善，但是高校毕业生的就业形势仍然十分严峻，就业压力逐渐增大，所以就业政策就愈来愈受到社会的关注，尤其是就业政策的执行过程显得更加重要。目前我国学者对就业政策的研究主要集中在以下几个方面： 　　1、法律视角下的就业政策 　　吴庆[1]（2008）从大学生就业政策过程优化的角度出发，认为大学生对于就业政策的认知缺陷与大学生在就业决策过程中缺乏参与具有密切联系。马丽娜[2]（2009）指出解决大学生就业难的一个关键因素就是如何用法律的手段采解决目前毕业生面临的就业陷阱，进而促进大学生的顺利就业。黄莉萍等[3]（2010）从法律视角对高校科研项目吸纳大学毕业生工程实施过程中的相关问题予以梳理，从而有效保护大学毕业生的权利，进而使该工程得以在法律保障下良性运转。 　　2、市场视角下的就业政策 　　姚裕群[4]（2004）指出解决大学生就业问题，需要进一步分析大学毕业生供求的调节、市场就业环境的塑造、相关的高等教育体制改革、高校就业指导工作的强化和对大学生的观念教育与职业生涯指导问题。周建民等[5]（2008）指出我国大学生就业政策调整应以利益机制不断完善大学生就业市场、以利益补偿机制引导大学生就业、以利益平衡机制确保大学生就业中的公共利益。 　　3、政府视角下的就业政策 　　李慧[6]（2009）指出国家应对“大众化教育”下的庞大的大学生就业群体予以长期而特别的关注，为他们的发展提供广阔的空间。万茗[7]（2008）指出目前大学生就业政策政出多门，内容庞杂，梳理就业政策的内容，对就业政策进行一分为二的评价，有助于进一步把握当前就业政策的精神实质。卢晓梅等[8]（2010）指出我国大学生就业政策呈现渐进决策特征，但在体制和机制上尚存不足，渐进决策倡导的渐进、民主及多元价值理念顺应我国高教发展形势及市场转型国情。 　　此外还有一些综述类的研究，如范霞[9]（2009）通过对国外就业政策进行综述。研究就业政策的变化规律，如周艳[10]（2006）指出就业政策的变化既有其自身发展的规律和特点，又有其受社会相关因素影响的特点。 　　二、就业政策执行过程调查数据来源与分析 　　1、数据来源 　　为了进一步分析高校毕业生就业政策执行过程问题，获取第一手的资料，课题组将高校毕业生就业政策的执行过程分为政策制定、执行机关、目标群体、环境因素和理想化的政策五个方面，提出高校毕业生就业政策的执行过程模型，课题组成员对河南省部分地区的高校毕业生进行了问卷调查，调查时间为2013年5-9月。本次调查共发放问卷350份，收回有效问卷348份，样本量基本上能满足调查要求，调查对象为随机抽样。根据研究目标，调查方式有网络调查、现场访谈和问卷填写。问卷调查的内容分为三部分：一是调查高校毕业生的基本情况；二是高校毕业生对就业政策执行过程的认知情况；三是高校毕业生对就业政策执行过程的意见和建议。 　　2、样本分析 　　问卷调查的样本包含了不同收入层次、文化程度、就业单位性质和就业情况，随机性较强，保证了分析结论的可靠性。其中，男性占62.07%，女性占37.93%；高校毕业生的收入大多集中在2500元左右，占到84%左右，4500元以上的为3名往届毕业生同学的收入，占0.86%；准备就业主要是指那些已毕业，还没有正式工作的同学，区别于自由职业，占2.30%，准备升学是指工作一段时间后，准备继续读书的同学，占1.72%，直接就业占67.82%；所在单位的性质多为民营企业和个体企业，占86%。 　　三、高校毕业生就业政策执行过程模型分析 　　1、二元离散选择模型 　　对于二元选择问题，可以建立如下计量经济学模型。其中Y为观测值为1和0的决策被解释变量；X为解释变量，包括选择对象所具有的属性和选择主体所具有的属性。对于效用模型： 　　，第i个个体选择1的效用。 　　，第i个个体 选择0的效用。 　　由上式得：，可以得出：，作为研究对象的二元选择模型，。可以得出：在模型中，效用是不可观测的，人们能够得到的观测值仍然是选择结果，即1和0