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网上招聘类网站的价值 什么是招聘网？ 指运用互联网及相关技术，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。在这个过程中，招聘网站提供互联网平台及相关技术手段，也包括针对雇主的服务和针对求职者的服务。 自1997年中国产生第一家招聘网，已经有15年的历史，现在已经发展到3200家。目前比较著名的有：第一招(/yingjiesheng）、中华英才网(/)、前程无忧、智联招聘网） 、中华人才猎头网、路桥英才网、博思人才网、 南方人才网、天基人才网、中国海峡人才市场等 招聘网主要的功能: 招聘信息发布 简历下载 定制招聘专区 求职简历生成 职位搜索 薪酬查询 招聘网de优势: 招聘网的不足之处: （1）信息真实度低，虚假信息泛滥 （2）应用范围狭窄，工作种类单一 （3）体系不完善，漏洞太多 招聘网站最近一周排名趋势 　网络招聘类网站2012Q2覆盖人数达到2.96亿，创历史最高值 　　分析认为，一方面是受全球经济形势的影响，很多人希望能够试图了解或者寻找备用的工作机会。 另一方面各大招聘网站围绕找工作推出了各种周边产品，增加用户粘性，提升了网站覆盖人群数量。 招聘网站十年变革 职业社交平台后来居上 　　一直以来，招聘网站的服务模式都没有太大创新，盈利模式也是只要企业支付了费用，就可以发布信息，同质化严重的竞争压力下，为了“搏出位”，有不少招聘网站