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密 级 学 号A公司员工招聘策略研究 论文作者 ： 杨姑娘 指导教师 ： 张丹丹 系别 ：： 经济学与管理学系 专业 人力资源管理 年级 ： 2012级 ： 2015年月日 2016年月日 A公司员工招聘策略研究 摘 要：招聘工作对企业的人力资源管理工作非常重要，是企业人力资源的重要途径是人才、增强竞争力的重要手段A公司是一家直营连锁的民营企业，招聘在日常工作中非常重要。本文首先对招聘的基本理论进行了简单阐述，介绍了招聘的概念，对企业招聘的内外部环境进行了分析；再次，对A公司的基本情况进行了简要的介绍，对该公司招聘管理工作现状及存在的问题进行了分析；最后，针对A公司招聘策略的现状及存在的问题，从招聘的准备、实施和评估各环节提出了改进意见。 论文针对A公司的员工招聘所提出的改进意见和建议，对与A公司相似企业的招聘策略也有一定的借鉴意义。 关键词：招聘；招聘管理；招聘策略  A company employee recruitment strategy research Abstract: Recruitment is very important to the human resources management of enterprises, is the enterpr