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(0新时代的劳动者

教 育 实 习 教 案 (2012 届) 学 院: 法政学院 专 业: 思想政治教育 班 级: 081班 实 习 生: 査美兰 学号: 实习学校: 浙江兰溪兰荫中学 实习课程: 高中思想政治(高一经济生活) 指导教师: 邵雅君 (签名) 授课时间: 2011 年 9 月 20 日 浙 江 师 范 大 学 制 教学内容 (章节) 第五课《企业与劳动者》第二框《新时代的劳动者》 课程类型 授新课 课时安排 1 班级 高一(3)班 教学目标: (一)知识与技能目标 1.识记就业的意义;正确就业观的含义;劳动者依法享有的权利;劳动者依法维权的途径。2.理解在我国国情下,树立正确就业观的意义。 3.运用所学知识解决实际生活中的问题:如果现在毕业,应如何选择职业;作为劳动者,如何维护自身的合法权益。 二目标 本框教学,重点培养学生分析问题、参与经济生活的实践能力 在学习劳动和就业时,使学生具有就业形势的分析能力,能够分析经济现实中存在的就业问题。通过大量实例讨论,让学生认识到:在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的就业观;在法制国家,应如何依法维护劳动者权益。 (三)情感、态度与价值观目标 1.培养学生树立正确的就业和择业观,增强进取心和正当竞争的意识 2.让学生树立劳动光荣、劳动伟大、劳动平等的观念和热爱劳动人民的感情 (1)树立正确的就业择业观 (2)劳动者维护自身权益的合法途径 2、教学难点: (1)正确认识我国当前的就业形势 (2)劳动者维护自身权益的合法途径 教 具:多媒体课件 教学方法: 以情景引入,以问题引发学生思考教师启发、引导 (问题设置)从这则材料能看出我国的哪些就业问题? 学生:回答 教师:材料说明我国的就业问题之一,我国的人口总量和劳动力总量都比较大。 (材料:浙江海宁皮衣生产企业因缺少技工而流失订单) (问题设置)这说明什么问题? 师生互动:这说明劳动力的素质与社会经济发展的需要不完全适应。另外,我国的劳动力市场不完善,就业信息不畅通,如就业市场存在欺诈、非法招聘会现象,个人对社会需要什么样的人才了解不清楚。 (情景设置:某大型的国企招聘,提供集中不同的工作岗位,但却出现有活没人能干、有活每人肯干、有人没活干的现象,) (问题:面对这种问题,我们应该怎么办,即如何解决我国的就业问题?) 学生讨论,代表回答 教师总结提升: 解决就业问题需要:党和政府促进就业和劳动者个人转变观念。 (党的十七大报告中关于就业问题的策略介绍,进一步说明党和政府在促进就业方面的努力。) 教师:劳动者要如何转变就业观念?大家结合课本P42的漫画所设置的问题,漫画中的观点分别与哪些就业观想联系? 学生: 讨论回答 教师:(结合学生的回答对每一种就业观进行介绍) 树立自主择业观 (问题:你会自主择业吗?自主择业有哪些好处?) 学生思考回答,加深理解 树立竞争就业观 教师:树立竞争就业观的要求有哪些? 学生回答 (举例:中国的技术工人文化程度不高,中高级的技术工人缺乏)激励学生努力学习,竞争就业。 树立职业平等观 教师:我们之前说过劳动分工不同,地位平等,“三百六十行,行行出状元” (举例:罗福欢与罗记擦鞋店的故事,戴鹏飞在70字的幽默里打造的成功) 教师:这些实例都说明了不管从事什么工作,只要脚踏实地、兢兢业业,就能有所作为。 树立多种方式就业观 (图片展示多种多样的就业方式,加深学生的理解) 教师:通过以上党和国家以及个人的努力,我们能解决就业问题,那是不是就业问题解决了,就万事大吉了呢?我们一起来看张图片:《跳楼讨薪》,这图说明了劳动者的权益受到了损害,为此,我们要依法保护劳动者的合法权益。 (问题设置) 我们为什么要保护劳动者的合法权益? 学生:结合课本,思考回答 教师:劳动者依法享有哪些权利? 学生:回答 教师:检测学生的学习成果 (问题:以下行为分别侵犯了劳动者的哪些权利?) 学生回答 教师:劳动者要如何维护自己的合法权益? 学生思考回答 教师:结合课本、课件,总结提升 最后,课堂小结 劳动光荣→就业重要→正确择业就业→依法维权 新时代的劳动者需要认清就业形势,正确地择业就业,学会依法维权。 板书设计: 课 后 分 析 自我分析: 上课的火候还不够,没能很好的解读课本,备课不

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