1考核积分表.doc

B超岗位积分指标 （ 月份） 岗位人员签名： 岗位类别： 考核人员签名：1、 2、 3、 考核时间：20 年 月 日 序号 积分内容 积分标准 自评得分 自评记录 考核办法 考核得分 考核记录 1 超声诊断 按照要求完成一例门诊或住院患者超声诊断积0.3分。 查看Ｂ超登记本和HIS系统数据。 2 健康体检 根据体检流程和标准完成一例重点人群超声体检积0.3分。 查看Ｂ超登记本、体检申请表和公卫科数据。 3 急诊急救 按照急诊急救相关规定完成一例急症病员超声诊断积0.5分。（在1项里不增加积分） 查看Ｂ超申请单、HIS数据和病历资料。 4 仪器维护 仪器干净，摆放整齐，仪器附件保管完好，仪器当月未出现故障，积1分。发现故障能及时登记报告，并得到妥善处理，未影响工作者积0.5分。 现场查看、平时考核记录、查看设备维护记录本。 5 业务登记 Ｂ超登记本、B超报告单等记录规范，未出现漏登、错登、登记不清、报告单描述不准确或者错误等情况积0.5分。 查看业务登记的相关资料。 6 新型业务 开展新业务新技术每项积2分。 查看业务登记的相关资料。 7 特别规定 没有违反“严禁用B超做胎儿性别鉴定”的规定积0.5分。 根据投