(DISC个人行为模式之问卷.docVIP

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(DISC个人行为模式之问卷

DISC——个人行为模式之问卷 当您和朋友一起用餐时,在选择餐厅或是吃   6、您觉得做事的重点,应该是: 什么时,你常是:               ∨ □(1)What,做什么,重结果。 □(1)决定者:意见不同时,通常都是     □(2)Who,谁来做,重感受(过程)。  决定者。         □(3)How,怎么做,重执行。 □(2)氣氛制造者:吃什么,很能带动   □(4)Why,为何做,重品质。 情绪氣氛。            7、与同事有意见冲突(或不同)时,您是:  ∨□(3)附和者:随便,没意见。       □(1)说服对方,听从自己的意见。 □(4)意见提供者:常去否定别人之提     ∨ □(2)找其他同事或上司之意见,寻求支持。 议,自已卻又没意见,不做决定。   □(3)退让,以和为贵。 2、当您买衣服时,您是:              □(4)与冲突者协调,找寻最好的意见 □(1)不易受售货员之影响,“心中自有  8、什么样的工作环境,最能鼓舞您: 定见”。               □(1)能让您决定事情,具领导地位的。 □(2)售货员的亲切及好的感受,常会促    ∨□(2)同事相处愉快,处处受欢迎。  进您的购买。             □(3)稳定中求发展 ∨□(3)找熟悉的店购买。           □ (4)讲品质,重效率的工作。   □(4)品质与价钱是否成比例,价钱是否  9、以下的沟通方式,那一项最符合您:  合理。               ∨□(1)直截了当,较权威式的。 3、您的消费习惯是:                □(2)表情丰富,肢体语言较多。  □(1)找到要买的东西,付钱走人。     □(3)先听听别人意见,而后温和的表达 □(2)很随意的逛,不特定买什么。              自己的意见。   □(3)有一定的消费习惯,时间不太喜欢 □(4)不露感情的,理多於情,爱分析, 变化。                    较冷静。 ∨□(4)较注意东西好不好,较有成本观念。 10、在每一次会议中或公司决议提案时,您所   4、您的朋友,以一句话来形容您,他们会说:      扮演的角色为何: □(1)蛮霸道的。              □(1)据理力争。 ∨□(2)热情洋溢。               □(2)协调者。  □(3)温和斯文。               ∨□(3)赞同多数。  □(4)要求完美。               □(4)分析所有提案以供参考。  5、您自认那一种形容,最能表现您的特色: □(1)果敢的,能接受挑战。 ∨□(2)生动活泼,不拘礼。 □(3)爱倾听,喜欢稳定。 □(4)处事谨慎小心,重数据分析。 ∨□1:我做事一向以具体,短期能达到目标;决定快速,立即得到结果。 □2:在本性上我喜欢跟人交往,各式各样的人都行,甚至陌生人也行。 □3:我不喜欢强出头,宁可当后补。 □4:我是一个自我约束,很守纪律的人,凡事依既定目标行事。 □1:我喜欢有变化,有力激烈的,竞争的,是个可接受挑战的人。 □2:我喜欢社交,也喜欢款待人。 ∨□3:我喜欢成为小组的一份子,固守一般性的程序。 □4;我会花很多时间去研究事与人。 □1:我喜欢按自己的方式做事,不在乎别人对我的观感,只要成功。 ∨□2:有人跟我意见不一致时,我会很难过(困扰)。 □3:我知道做些改变是有必要的,但即使如此我还是觉得少冒险来的好。 □4:我对自己及他人的期望很高,这些都是为了符合我的高标准。 □1:我擅长於处理棘手的问题。 ∨□2:我是个很热心的人,我喜欢跟别人工作。 □3:我喜欢听而不喜欢说话,我一开口都说得很委婉温和。 □4:处理事我较不动感情,是就是是,不把感情牵扯进来,也较少与人闲聊。 □1:我喜欢有竞争,有竞争才能把潜能完全发挥出来。 ∨□2:我较感性,与人相处,处事较不注意细节。 □3:我是个天生的组员,顺著群众。 □4:对事我喜欢去研究,讲求证据与保证。 □1:我喜欢能力与权威,这是我想要的。 ∨□2:我有时候很情绪化,一旦生气都气过头,有时置身於有趣事务中,往往无法掌握时间。 □3:我喜欢按部就班,稳扎稳打,慢慢地做事而不喜欢破斧沉舟。 □4:我很注重事务与人的细节。 □1:对直接关系的环境,我有倾向喜欢去掌握及支配他人。 ∨□2:在团体中我喜欢打成一片,活活泼泼有氣氛,有感情的相处。 □3:我较遵守传统的步骤做事,不喜欢有大变化。 □4:在没有掌握事实的真象,更多资料之前我宁可保持现状。 ∨□1:我在与人沟通时,直接了当的

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