(单选题第7、8、9章.docVIP

第七章 1、成本费用管理应遵循四个原则，其中“成本效益原则”是指做好会计核算和管理工作，完善管理控制机制，以（A）为核心，确保成本费用目标的实现。 A、节约投入、提高效益 B、精细化管理 C、成本管理 D、提高效率 2、福建省农村信用社年终若存在当年应付未付的利息，应遵循（B）的原则确定结息日，按权责发生制的要求，逐笔计算并计入当年损益。 A、可比性 B、一贯性 C、及时性 D、配比性 3、金融机构往来利息支出一律采取（C）方式。 A、支付现金 B、另设账户结算 C、转账结算 D、以上都是 4、金融企业根据经营情况支付必要的佣金、手续费等支出，除委托（C）外，必须以转账方式支付手续费及佣金。 A、同行业其他金融企业 B、董事长 C、个人代理　 D、中央银行 5、根据《反不正当竞争法》和禁止国家机关工作人员经商的规定，佣金的给付对象可以是（C）。 A、交易双方本身 B、交易双方的代表人、代理人 C、为其提供服务的具有合法经营资格的中间人 D、国家机关工作人员 6、《财务管理基本规范》规定，当年发生的案件实际已形成的损失，（A）必须全额提足资产减值准备。 A、当年 B、次年 C、两年内 D、五年内 7、下列不属于金融企业重点关注的费用项目的是（D）。 A、会议费 B、业务招待费 C、业务宣传费 D、资产减值准备 8、某联社2011年存款增长18%，贷款增长28%,财务收入增长20%，利润增长25%，则2011年职工工资总额最高增长率不高于（C）。 A、18% B、28% C、20% D、25% 9、《财务管理基本规范》规定基本薪酬一般不高于薪酬总额的（C）。 A、25% B、30% C、35% D、40% 10、按照有关规定，发生的职工探亲假路费可在（D）中列支。 A、外事费?? B、差旅费 C、车船使用费 D、职工福利费 11、福建农信系统的绩效薪酬由（B）、特别奖励金等项目构成。 A、劳动竞赛费 B、比例奖 C、职工福利费 D、其他薪酬支出 12、某联社发生职工抚恤费2万元，可在（B）中列支。 A、保险费 B、职工福利费 C、营业外支出 D、补充养老保险 13、下列可以在职工福利费中列支的有（B）。 A、信用社主任的交通补贴 B、职工困难补助 C、购买观看反腐倡廉教育片的电影票费用 D、联社科长的移动电话费 14、下列不能在职工福利费中列支的有（A）。 A、购买商场购物卡 B、离退休人员统筹外费用 C、职工探亲假路费 D、职工防暑降温费 15、某联社购买防暑降温用品5万元，应在（C）中列支。 A、业务招待费 B、职工福利费 C、劳动保护费 D、公杂费 16、下列费用可在劳动保护费中据实列支的是（C）。 A、基本劳务费 B、补偿性劳务费 C、安全保护用品 D、购置教学设备与设施 17、某联社2011年工资总额3000万元，应计提工会经费（A）万元，用于工会开支。 A、60 B、75 C、150 D、15 18、某职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度全市在职职工月平均工资为3000元，则其住房公积金缴存基数最高为（A）。 A、9000 B、12000 C、3000 D、6000 19、按照“限高保低”的原则，福建省农信系统的住房公积金的缴存比例最低不得低于（D）。 A、3% B、8% C、10% D、5% 20、按照“限高保低”的原则，福建省农信系统的住房公积金的缴存比例原则上最高不高于（B）。 A、15% B、12% C、10% D、5% 21、按照“限高保低”的原则，住房公积金的缴存基数，不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度全市在职职工月平均工资的（A）倍。 A、3 B、2 C、5 D、4 22、按税法规定为职工支付的补充养老保险费控制在职工工资总额（B）内的，在计算应纳税所得额时准予扣除。 A、8.33% B、5% C、6% D、7% 23、按税法规定为职工支付的补充医疗保险费控制在职工工资总额（B）内的，在计算应纳税所得额时准予扣除。 A、6% B、5% C、7%