管理制度-棉业有限公司安全管理制度汇编.doc

安全生产管理制度汇编 企业名称：棉业有限公司 编 制： 审 核： 批 准： 实施日期： 年 月 日 目录 1、安全生产目标管理制度 4 2、建立设置安全管理机构、配备 5 安全管理人员管理制度 5 3、安全生产责任制管理制度 7 4、安全生产费用提取和使用管理制度 10 5、员工工伤保险、安全生产责任保险 12 6、识别和获取安全生产法律法规的管理制度 24 7、安全规章制度的管理制度 27 8、建设项目“三同时”管理制度 33 9、安全标准化文件档案管理制度 35 10、生产设备设施验收报废管理制度 37 11、变更管理制度 38 12、生产安全事故管理制度 41 13、设施、设备的维护、保养、检测制度 44 14、危险化学品及危险化学品重大危险源安全管理制度 15险源管理制度 45 16、劳动防护用品的管理制度 53 17、安全生产奖惩制度 54 18、职业健康安全管理制度 56 19、职业病预防管理制度 57 20、安全生产检查制度 60 21、事故隐患的整改制度 61 22、特种作业人员管理制度 62 23、特种设备安全管理制度 64 24、相关方安全管理制度 67 25、安全标准化绩效评定管理制度 68 26、应急救援措施管理制度 71 27、危险作业的现场管理制度 72 28、消防安全管理制度 74 29、三违行为管理制度 74 30、安全警示标识管理制度 76 1、安全生产目标管理制度事故，避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，特制定安全生产目标管理制度。 目标： 一、目标? 　　1、确保全年安全生产无死亡事故。? 　　2、确保全年安全生产无重伤事故。? 二、管理计划。 1、建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制； 2、制定安全生产目标管理制度、考核、奖惩制度； 3、制定安全生产办公会议制度、安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度、车辆、设备及设施的维修、监测、检查制度；消除生产安全事故隐患制度，重大危险源监控和重大隐患整改制度，事故应急处理制度（预案）、安全生产事故管理制度，事故统计、报告、调查、分析、处理制度，安全责任追究制度； 4、加强从业人员的安全学习制度； 5、完善各项规章制度。 2、建立设置安全管理机构、配备 安全管理人员管理制度 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工有下列情形之一的，视同工伤： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第项、第项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 职工符合本第条、第条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 故意犯罪的醉酒或者吸毒的自残或者自杀的、总则第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。、机构与职责第四条 公司安全生产是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安的日常事务由办公室负责处理。第五条