管理制度-煤矿应急救援管理制度.docVIP

一、工作例会制度 为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作，提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度。 一、会议时间：煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会，并制订工作例会制度。 二、组织单位：安全监察部 三、主持人：安全矿长 四、参加人员：矿长、矿总工程师、生产矿长、掘进矿长、机电矿长、生产技术部、通风监测部、机电运输部、安全监察部、调度室、供应科、财务科、武保科、各区队负责人。 五、会议内容 1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。 2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。 3、由安全监察部对一个月来应急救援管理工作进行汇报。 4、对本阶段应急救援管理工作进行总结，对下月应急救援管理工作做出具体安排。 六、会议要求 1、与会人员必须按时参加会议，如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。 2、与会人员手机必须设为震动，并做好会议记录。 3、安全监察部负责点到，做好会议记录，并形成会议纪要。 4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。 5、无顾不参加会议每次罚款100元，迟到罚款50元。 6、各项罚款交矿财务部，财务部出具票据。 7、本制度自即日起开始执行。 二、应急职责履行情况检查制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据制定本制度。 应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则， 应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 成立以为组长，主管安全生产副矿长为副组长，安全监察部长、各负责人为成员的应急领导小组。应急办公室设在安全监察部，并负责日常管理。 4、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《应急救援预案编制》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。 应急。根据年度计划，每至少安排一次，通讯救护队做好记录。 四、重大危险源检测监控制度 目的加强安全生产管理，消除范围区职责生产职责 必须组织或聘请有资质人员按规定对重大危险源定期进行检测、评估； 对重大危险源的管理负有检查、督查的职责。直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责； 具体管理措施依照执行实施。建立健全物质安全技术要求配置应急器材。 根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。 每年不得少于一次举行安全、消防应急演习活动。、每月不得少于一次进行专项安全综合检查。 对生产装置的日常巡回检查记录要及时。 班组员工必须按规定进行巡回检查，同时的班组安全教育学习每月不得少于次，并建立学习记录台账。凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。、安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。、运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入本公司重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。、根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装有4路可燃性气体报警器，对重要岗位进行实时监测。、对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，将给予奖励100—500元，对于在安全检查中发现问题的，将责令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。 应急宣传教育为增强安全意识和自我防护素质，提高应对突发公共事件的能力，特制定本实施方案。一、主要内容切实加强对应急管理宣传教育工作的组织指导，充分发挥深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高的公共安全意识和自我防护素质，提高应对突发公共事件的能力，保障安全以应急预案为核心，做好预案的宣传和解读工作有关部门要结合实际，深入分析安全形势，做好应急管理工作；宣传预案的主要内容和处置规程，落实预防为主的方针，加强预案演练，不断完善应急预案。具体有：围绕应急预案进行深入。采取积极有效措施，认真贯彻落实应急预案的做法，切实做好应急管理工作的情况。　进行典型案例的宣传。一是选择有代表性的典型案例，对成功应对突发事件、以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道。二是介绍应对突发公共事件的正反两方面案例，提高应对突发事件的综合素质。同时，总结分析案例中使用的处