市残疾人联合会关于普法依法治理工作的自查报告.docVIP

市残疾人联合会关于普法依法治理工作的自查报告.doc

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市残疾人联合会关于普法依法治理工作的自查报告.doc

市残疾人联合会关于普法依法治理工作的自查报告 市法建办: 2012年,市残联的普法依法治理工作在市委、市政府的正确领导和市法建办的支持指导下,紧密围绕全市和残联工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作,取得了一定的成效,为攀枝花经济社会发展创造了良好的法治环境。按照《关于对2012年普法依法治理工作进行总结的通知》(攀法建办〔2012〕25号)的要求,市残联认真进行了全面自查,现将有关情况报告如下: 一、加强组织领导,确保“五个到位” 1.组织领导到位。市残联领导高度重视普法依法治理工作,把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标,法制建设工作领导小组健全:党组书记、理事长李维忠任组长,党组成员、分管副理事长杨关云任副组长,维权处全面负责普法工作的日常事务,同时,做好残疾人矛盾调解、矛盾纠纷排查、信息报送等工作,为普法依法治理的顺利开展提供了有力的组织保证。 2.规划落实到位。根据2012年主要工作任务,制定了年度工作规划,还做到普法工作年初有计划、年中有检查、年终有总结,有效的促进了普法依法治理工作顺利、有序的开展。 3.制度建设到位。为使工作规范化、制度化,结合残联工作的职能和特点,定期召开普法领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议。进一步完善了法制讲座制度、党员自学法律制度、行政执法工作制度、学法登记制度、机关效能建设制度等相关制度,明确了相关工作要求。 4.夯实基础到位。一是及时征订法律、法规等方面的书籍和报刊,为大家“充电”提供充足的“精神食粮”。二是2012年4月与市法律援助中心组建了残疾人法律救助站,开通了残疾人“优先、降低、特殊”的“绿色通道”,进一步探索残疾人维权多元化的法律救助机制。 5.经费保障到位。将普法经费纳入财政预算,确保了普法宣传资料征订、宣传用车、普法培训班等工作落到实处,为普法工作提供了有力的经费保障。 二、狠抓学习,增强执法能力 1.学习教育制度化。市残联在普法依法治理工作中坚持学习制度化,充分利用残联支部会、理事长办公会、职工大会和学习日,组织干部职工集中学习学习党的十八大精神、《宪法》、《干部法律知识读本》、《残疾人保障法》等。同时,结合“三项”主题教育活动,认真学习了《党章》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等,每个同志都撰写了心得体会。 2.培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训,提高干部队伍素质。积极选派人员参加省和市级组织的各类法律知识培训班学习,并做到领导带头。二是建立培训制度,制定培训计划,加强全市残联系统培训工作。如今年5月10日,市残联在市委党校举行了工作培训会,培训主要内容是我市残疾人可享受的各项政策、法规。培训各县(区)各乡镇(街道)主要负责人等100余人。 三、严格规范管理,推进依法行政 1.依法制定规范性文件,实现制度管事。强化了规范性文件的立、改、废工作,规范文件制定取得丰硕成果。 2.实行窗口办文制度,实现政务公开。市残联建立了政务公开领导小组,在政务服务中心设立了残联服务窗口,把素质高、业务强的骨干选派到窗口工作。对所有的行政审批事项、行政许可事项,公开行政事项的具体内容、办事程序向社会公开。建立了政务公开工作的长效机制。 3.坚持民主集中制度,实现民主决策。建立和加强对残联领导班子的制约机制,加强党内监督,实行重大事项决策民主公开。工作中坚持执行《残联支部会议事规则》、《理事长办公会议制度》和《残联支部组织生活会制度》、《残联支部学习制度》,对法定的行政许可事项和残联重大事项都实行集体决策,不搞“一言堂”。 4.加大执法力度,依法做好残疾人就业保障金征收工作,促进残疾人就业。通过宣传法律法规,严格审查残疾人就业安置情况,鼓励企事业单位安置残疾人就业。2012年,全市共安置297名残疾人稳定就业,按政策征收了残疾人就业保障金,有力地促进了残疾人就业安置、培训等。 四、强化宣传与服务,努力提高广大残疾人学法用法的法律意识 为了使广大残疾人提高学法、用法、守法意识,我单位努力加强了残疾人法律法规的社会宣传工作。 1.加强主要法律法规的宣传。2012年,结合“百千万”干群心连心工程、“挂包帮”工作等下基层,开展宣讲活动。市残联开展送法、送政策下基层3次,下发《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规、政策单行本100余册,努力增强残疾人法律法规在全市广大人民群众中的影响力和渗透力。 2.加强重要残疾人节日的宣传。我们根据残疾人工作的特点

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