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征收办公室主任个人总结第2页 （三）工作中的不足之处 一年来，本人在工作上取得了一些成绩，但与领导的要求、群众的希望和工作的需要相比，还有很多不足。当前工作中主要不足之处就是学习调研不够，虽然工作中也不乏创新之处，但高质量的理论与创新成果明显不足。今后，将努力提高各方面的能力和素质，加强学习调研和工作创新，尽力把工作做得更好，为宿迁的后发快进贡献自己全部的力量。 二、对本单位工作人员日常监督管理情况 为了防止管理范围内个别人违法违纪，按责任制的要求对管理责任范围内的工作人员加强廉政宣传教育，做到经常布置、经常检查，逢会必讲廉政和行风建设，加强“八小时内外”的警示提醒和监督管理，力求对存在的问题及时研究解决，对苗头性的问题积极予以防范，对违反廉政规定的严肃批评和查处。 2012年，市征收办未出现一起违反党风廉政建设要求的反面案例。今后，本人将进一步加强单位内部的廉政建设，对下属干部职工严格教育、严格要求、严格管理、严格监督、严格考核，积极营造加强党风廉政建设的氛围，不断提高工作人员对执行党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，增强自觉性和紧迫感。 述法内容 一年来，本人能坚持把学法用法守法作为一项基础性工作来抓，注重以身作则，发挥示范表率作用。 （一）加强学习，学好法律。坚持“学以致用，用以促学”的原则，着重提高法律意识和法律素质，增强依法决策、科学决策、民主决策的能力，提升运用法律手段管理工作的水平。结合“六五”法制宣传教育活动，认真学习《中华人民共和国行政处罚法》、《信访条例》、《物权法》、《廉政准则》等党纪法规和相关条例，对一些新的法律法规能积极主动的去了解和学习，积极参加上级部门组织的法律知识培训，增强依法决策、依法办事的自觉性。 （二）率先垂范，用好法律。在工作中，树立守法有责的观念，带头守法，自觉接受监督，充分发挥引领和示范作用。始终坚持依法决策、依法行政、依法管理，切实增强依法执政能力，做遵守法律的表率。对单位重大事项，严格执行重大决策集体研究制度，建立健全了“三重一大”监督管理办法，分管范围内重大事项决策和规范性文件文本无与法律法规相抵触而导致被撤销、变更或责令停止执行现象的发生，更无因违背法律法规，造成损失和社会不良影响的决策；严格依法落实责任制，办事公开、公平、公正，无因违法办事侵害群众利益、引起信访事件和造成不良影响的情况发生。 （三）严以律己，遵守法律。在日常工作、学习、生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断强化法律意识，正确把握新形势下法制建设工作的新要求，坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，模范遵守宪法和法律法规，严格履行宪法和法律赋予的权力和义务。2012年本人没有受到党纪、政纪处分，更无因违法犯罪被追究法律责任情况的发生，无其他影响党员干部形象的情况。 述廉内容 一、2012年度，本人职责范围内落实党风廉政建设责任制、党风廉政建设工作开展情况 我能够主动把党风廉政建设责任制纳入管理工作的各个环节，坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设。对本人，始终能够以共产党员的标准来严格要求自己，自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，牢固构筑起拒腐防变的思想防线，处处严格约束自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，克己奉公，勤勉履职，清清白白、平平实实地工作生活，没有违反领导干部廉洁自律规定的情况。对下属科室和人员，严格落实党风廉政建设责任制，强化廉政建设责任，规范执法行为。 二、本人执行《廉政准则》必答内容情况 （一）有无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物。 我始终按照廉洁自律规定，拒受直接管理、服务对象的礼品、礼金、有价证券、代币券（卡），并且拒绝参加与工作相关的吃请，也没有给上级领导送过礼金、礼品券等物品。 （二）有无利用职权干预和插手建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动。 我能严格执行工作纪律，没有此方面违规行为。 （三）有无利用公款旅游或因公出差用公款变相旅游、超额开支等行为。 我能严格执行工作纪律，没有此方面违规行为。 （四）有无利用招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利。 我能严格执行工作纪律，没有此方面违规行为。 （五）有无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益。 我能严格执行工作纪律，没有此方面违规行为。 （六）有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动。 我能严格执行工作纪律，没有此方面违规行为。 （七）有无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。 我能严格