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创建新时期高校学生党建工作品牌的若干思考.doc
创建新时期高校学生党建工作品牌的若干思考
【摘 要】大学生党建是高校学生工作的重要内容,也是高校党建的重要组成部分。新时期随着社会价值观的多元化,高校党建工作也逐渐进入缺乏创新、认识不足的阶段。通过探索新时期党建工作的内涵和特点,对高校学生党建工作品牌赋予新的意义和做法,有利于促进高校党建工作的不断推进,从而确保大学生群体当中青年马克思主义接班人的培养。
【关键词】大学生;高校党建;党建工作品牌
随着我国教育的不断普及化,大学生数量的不断增加,对于大学生党性修养的培养也日益成为全党全社会关注的焦点。高校的主要职能决定了高校党建工作的重要性和特殊性,怎样在新时期的复杂环境下,创新工作思路,抓好党员教育,促进党内思想作风建设,提高党员思想素质,实现培养新时期马克思主义者的根本任务是需要思考的问题,直接关系到中国特色社会主义建设事业的成败。我们认为,在高校进行学生党建工作品牌的建设,提高大学生党建工作品牌的辐射力和影响力,是新时期加强和改善高校党建工作的着力点和创新处。
一、新时期党建工作存在的问题
近年来,高校学生党建工作在各级党组织的高度重视和正确领导下,一直维持着较好的发展态势,但我们也清醒的认识到,高校的党建工作伴随着高校学生工作的不断复杂,新时期大学生在思想上、行为上的不断变化,过往单一的方式方法,已很难满足实际工作中的各种问题。因此,我们应清醒的看到高校学生党建工作中存在的一些不容忽视的问题。
(一)思想认识不足
长期以来,高校的学生党建工作停留在发展党员、走程序的情况中,学生党建工作存在着严重的认识不足。一些学生党组织在发展党员过程中追求量,而忽视质。对学生党员的培养存在着“前紧后松”的情况,发展前要求十分严格,而由于发展之后的培养形式单一,缺乏有效的监督机制,入党后的管理则相对放松,严重影响党员在学生中的先锋模范作用体现。最终导致入党前有章可循,入党后自行发展的状态。
同时,受到高校自身建设不断改革和高校高速扩招的压力,目前对高校学生党建队伍的投入也显得非常不足。高校在扩招的背景下,高校学生和学生党员队伍也快速增加,学生党建的工作量急剧的加大,但党务工作人员投入的时间和精力也非常有限,导致高校党建工作的重点一直疲于奔命。
(二)党建形式单一
当前社会高速发展,学生党员作为党员中的新生力量,广泛地接触社会,关注国内外局势,对于社会的各种焦点和热点问题都有自己独特的看法和见解。信息时代的高速发展,要求我们对党建工作的形式也要走上信息化、现代化、创新化的道路。过往的党建模式,对党员的教育内容单调、学习形式单一,组织生活停留在看文件、座谈会的形式上。在高校中,以党员为主体的校园文化活动不丰富,不仅缺乏针对性、灵活性、生动性,也同时缺乏吸引力,很难引起共鸣,党建工作的实效性就难以保证。
高校党建工作形式的不断改革和完善,与中国社会的现代化进程相适应,也是建设现代化政党的重要内容。作为全党的重要党建工作阵地,高校党建由于党员年龄的优势,往往更容易产生工作形式上的创新和改革,这对于完善和建设现代化政党,都有着极大的促进作用。
(三)制度建设不足
学生党建工作的制度化建设一直是高校党建工作的重点,近些年来,制度化建设一直着力于对于学生入党制度的建设中,学生入党制度的建立极大的保证了在推荐优秀团员作为党的发展对象时的公平性与规范性。但是,如果缺乏学生党支部的制度化建设,对于高校党建工作而言,极易产生“头重脚轻”的问题。
学生党支部制度的不完善,容易造成学生在经过严格的入党审批培养程序后,无法对学生党员进行全面、客观、有效的评价,极大的挫伤学生党员在入党后,对学生党员自身目标实现的积极性。同时,这种以思想教育、纪律约束替代的学生党支部制度管理,也忽视了基层党支部在高校党建工作的独特作用。这也导致了基层党支部的组织生活缺乏有效的创新,组织生活形式单调、枯燥,与现今青年大学生的生活习惯格格不入,急需改进。
二、党建品牌建设的路径探析
(一)扎实巩固基层党支部的组织生活
基层党支部的组织生活,可以通过创新工作思路和工作方法,形成全新的党建工作品牌。比如一些高校开展教职工党支部与大学生专业党支部结对活动,既动员了党员教师参加到学生党建的工作中,密切了党员教育与学生的联系,一些党员教师中德高望重的老教授、老干部们的切身经历,也对引导学生健康成长、尽快成熟起到了言传身教、积极促进的作用。各个基层党支部,应该根据自身的特点,建立新的党建模式,形成党建工作品牌活动,不断地通过信息交换促进高校学生党建工作的长久发展。
(二)改良并不断创新原有党建工作品牌
传统的党建工作品牌,包含了以往的党校阵地等一批党建工作中总结出的经验、品牌。新时
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