分公司承包股方案.docVIP

分公司承包入股方案 本着风险共担，利益共享，并秉持扶持公司优秀员工个人发展的原则，特制定本方案。 分公司性质： 1、XX分公司为独立的代理公司，公司由厦门市浪漫宣言制衣有限公司控股，控股比例为至少51%，其余股份由经营管理层入股。（根据管理层人员的不同级别设定最高持股比例） 2、代理公司以个体工商户的形式注册，实际运营以公司化的运营模式运作。 3、具体合作事宜由各合伙人签订《个人合伙协议书》，依照协议书的要求享有对应的权利和履行必要的义务。 二、管理层股份分配原则： 1、以负责区域市场运作的分公司经理为核心，结合分公司骨干成员组成的以经营管理层为主的合伙人队伍。 2、针对管理层全体持股比例最高为49%，其中每1万元入股股金，享有分公司1%的股份。 3、分公司经理享有最高30%的持股比例，对应需入股股本为30万元。分公司核心骨干人员享有最高10%的持股比例，一般员工在自愿的原则下，享有最高5%的持股比例。 4、如管理层团队入股比例未达到49%，则剩余的股份可寻找合作伙伴入股，合作伙伴可为现有客户或者其它主要合伙股东认同的个人。合作伙伴入股标准为：每3万元入股股金，享有分公司1%的股份，合作伙伴最高持股比例不超过30%；如无其它合伙股东参与，则剩余股份由总公司自动获得。 三、分公司权力与义务。 1、分公司享有完全独立自主的权力，在人员、财务、市场等方面完全独立于总公司。 2、做为控股的大股东，总公司有权派遣信任的财务人员，负责分公司的财务运作。并定期向大股东——总公司汇报分公司的财务状况。 3、合伙股本金统一交由总公司经营，总公司给予分公司200万元的信誉额度，用于货品发放，每月15日结算一次（结算金额按照总公司给予分公司的供货折扣进行结算），结算额度为总公司给予分公司实际欠款金额的50%。 4、分公司日常运营费用（包含：人员费用、财务费用、管理费用）均由分公司承担。总公司前12个月，每月提供5万元现金的借款，在下月结算日扣除；12个月以后根据分公司的实际运营情况，提供最高3万元/每月的借款。 5、分公司借款如连续3个月无法偿还的，公司有权冻结后期的借款，分公司必须偿还前期欠款后才可继续享有公司的借款支持。 6、分公司每月需提供真实的财务报表给到主要的合作股东，了解分公司的运营现状。 7、分公司运营满12个月后，可以根据公司的经营结果，实施分红，分红比例按照股东的入股比例进行分配。如经营结果为亏损，各股东需按照入股比例承担对应债务，具体见：《个人合伙协议书》的相关要求。 个人合伙协议书 姓 名________，性 别________，年 龄_______， 身份证号码： 　住 址 __________ 。 姓 名________，性 别________，年 龄_______， 身份证号码： 　住 址 __________ 　　(其他合伙人按上列项目顺序填写) 　　第一条 合伙宗旨：_“风险共担，利益共享”_ 　　第二条 合伙名称 、主要经营地：_江苏常熟国际服装城4楼，负责浪漫宣言江苏市场的业务发展。_ 　　第三条 合伙经营项目和范围：_“浪漫宣言”女装品牌江苏代理_ 　　第四条 合伙期限，自_2011_年_09_月_1_日起，至_2014_年_9_月_1_日止，共_3_年。 　　第五条 出资金额、 方式、期限。 合伙人_厦门浪漫宣言制衣有限公司__以__货款_方式出资，计人民币__200万元。占合伙公司 51% 的股份。(其他合伙人同上顺序列出) 合伙人_ __以__现金_方式出资，计人民币_ 万元。占合伙公司 % 的股份。 　　(二)各合伙人的出资，于_2011_年_12_月_1_日以前交齐。 　　(三)本合伙出资共计人民币_ 万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 　　第六条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 　　(一)盈余分配：以_ 年度财务报表__为依据，按比例分配。 　　(二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_各自所占股份为依据，按比例承担。 　　(特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。) 　　第七条 入伙、退伙、出资的转让。 　　(一)入伙。 　　1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意; 　　2. 承认并签署本合伙协议;