九九归一实务操作手册.docVIP

太平人寿湖南分公司 教育培训部 李霞 目录 第一篇 前言 …………………………………………… 3 第二篇 操作说明 …………………………………… 4 具体操作指南 …………………………… 6 时点一：增员面谈 ………………………………………… 6 时点二：训前承诺性面谈 ………………………………… 8 时点三：新人入司培训 …………………………………… 10 时点四：新人代资考培训 ………………………………… 13 时点五：新人基础培训 …………………………………… 15 时点六：入司承诺性面谈 ………………………………… 16 时点七：新人入司第一月 ………………………………… 18 时点八：新人入司第二月 ………………………………… 19 时点九：新人入司第三个月 ……………………………… 20 第四篇 附件资料说明 …………………………… 21 第一篇 前言 新人培育是寿险经营永恒的的主题，新人培育的成功与否对于寿险公司的发展起着至关重要的作用；如何规范完善新人培育的操作模式，形成统一有效的流程步骤、统一有力的动作方法，借助统一规范的辅助工具，使关注新人的所有力量能拧成一股绳，更好更快地将新人推向成功轨道，已经成了每家寿险公司、每个寿险训练者最为关注的课题。