山东理工职业学院创业学院工作方案(最终版)[精选].doc

山东理工职业学院创业学院 工作方案 目录 1.2014年下半年创业学院工作计划 2.创业学院岗位工作职责 3.创业学院教学培养计划 4.SYB培养计划 5.创业学院学生选拔及管理暂行办法 6.创业导师管理办法 7.创业项目库建设方案 2014年下半年创业学院工作计划 为认真贯彻各级政府关于促进大学生创新创业的一系列指示精神，做好大学生的创新创业工作。创业学院将以大学生素质拓展教育为主线，以“转变创新创业理念，提高创新创业能力”为目标，弘扬创业精神，提高创业能力，推动创业实践，构建创业平台，完善创业体系，服务在校大学生创新创业。现制定2014年下半年工作计划如下： 一、组织做好市人社局（就业办）大学生SYB教育工作。认真做好在校大学生的班级组织、授课与学生管理工作。做好教学安排、教学资料的收集、学生信息的整理与上传、学生档案的管理等工作。 二、遴选创业项目团队，建立创业项目工作室。 三、做好创业项目库的建立与创业导师的选聘工作。 四、做好创业学院学生的教学组织、日常考勤、考核、评价等管理工作。 五、开展创业专题讲座。举办创业人员商务礼仪、法律知识、工商注册、纳税申报、筹融资管理、大学生创业政策讲解等专题培训讲座。 六、组织创业团队开展创业沙龙活动。各创业团队进行经验交流与分享。 七、组织大学生创业团队赴创新创业基地开展参观调研活动。 八、组织各创业团队开展社会调研，通过发放调查问卷、实地调研等方式，掌握创业项目（产品或服务）的市场需求，经过分析，形成调研报告。 九、开展创业计划书大赛工作。做好优秀创业计划书的评选工作，组织SYB专家答辩会。 十、鼓励学生开展创业实战，设立创业模拟公司，规范各种规章制度，熟悉企业的管理运营模式，提高实战操作运营水平。 十一、开展创业教育成果展，组织对创业团队的评价，评选先进个人和优秀团队。做好表彰工作。 十二、通过院报、学院网站等媒体，做好创业教育的宣传工作。挖掘创业成功案例，树立创业典型，录制创业人士访谈节目，充分发挥其示范带头作用。激发在校大学生创业意识和创业热情，增强大学生自主创新、创业的信心与动力。 十三、挖掘社会资源，增加SYB培训计划，做好培训工作。 十四、开拓创业培训渠道，服务区域经济发展，开展社会化服务工作。 十五、设立、募集创业基金，推动大学生创业孵化工作的开展，构建大学生成功创业的平台。 十六、开展年度创业教育工作总结，做好经验交流和汇报工作。 创业学院岗位工作职责 根据工作需要和创业学院工作实际情况，建议设立院长、业务副院长、办公室、教学管理科、学生管理科，请院领导给予配备相关工作人员，具体职责及分工如下： 一、院长工作职责： 1．创业学院院长是本院工作的组织者和领导者，对本院的教学、学生等工作全面负责，做好政治思想工作。 2．认真贯彻执行党的教育方针和各项规章制度，在学校党委的领导下，主持本院的全面工作，认真组织好专业教育和创业教育相结合工作。 3．建立和完善各项创业统筹规划管理制度的基础工作，制定年度、学期工作计划，合理安排各项任务，管理各个环节，确保任务的完成。 4．负责对本学院总体进展情况进行检查、督导。 5．做好本学院工作量统计，质量考核等工作。 6．组织创业培训，创业经验交流和创业改革研究等工作。 7．负责抓好本院创业导师的月度考核工作。 8．与本校各二级院系做好对接工作。 9．完成学院交办的其他工作。 二、业务副院长职责 1、协助院长做好全院教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学工作的方针和政策。 2、在教务处的指导下，和院长共同组织制定各创业团队的教学计划、大纲，并报学校主管部门批准后实施。 3、和院长共同布置教学任务，审定开课导师名单，督促检查开设号创业教育课程，组织新开课导师的试讲工作。经常研究改进教学法，关心教师的业务成长和提高。 4、经常检查各教学环节的落实情况，确保教学任务的完成。 5确定培训计划，并且参与其使用、晋级、奖惩等工作的讨论和提出意见。 6关心学生的德、智、体全面发展，配合做好教工和学生的思想政治工作，开展教书育人活动。 7完成领导交办的其他工作。对学生进行考核，对于表现突出的给予 25