我们是为了工作而工作？还是[精选].pptVIP

我们为谁而工作？ 讲师： 周智 我们是为谁工作？ 工作做好了是帮助了自己，还是他人？ 你有什么样的工作心态，就有什么样的工作结果。 我们应该用什么样的心态去工作 快乐的心态 乐于助人的心态 敢于挑战的心态 我们不是为了工作而工作，而是为了工作来实现自我的价值。 工作的价值观 我们工作目的是什么？ 生存需要 心理需要 实现自我价值 基础价值观念 为公司创造利润 为部门创造业绩 为自己创造收益 深层价值观念 让人们了解公司 让客户了解“我们” 让客户信赖“我” 核心价值观念 从心底去帮助需要的人 用爱让客户感受我们的存在 用行动来感染我们的“上帝” 错误的工作价值观 只要把自己业绩做好 只要把自己的事情做好 业绩只是我们工作成绩的评判标准之一，并不是唯一标准。 正确的工作价值观 既能完成公司制定的业绩目标，同时也有一颗帮助他人的心！ 时刻想着如何帮助他人，才能激发自我无限潜能。 只有在全心全意帮助他人的时候，你才不会觉得工作的枯燥与乏味。 错误的价值观，会让我们引上一条不归路。 小故事 在某健身房，有一位私人教练小黄。在刚进入此俱乐部时，工作积极，对待会员也相当的热情。在极短的时间内，就成功的当上了这家俱乐部的销售冠军，在很长一段时间内都保持着领先的地位。可是过了几个月后，小黄对待工作的积极性减退了。在平常的日常工作中，也经常偷懒。在与客户相处时也是戴着有色眼镜看人，认为有购买力的人就服务，对待无购买力的人就采取避而远之。时间长了，小黄的这种服务态度也在会员口中相互传开。找小黄上课的会员也越来越少。最终小黄不得已离开了这家俱乐部。 分析 小黄之所以工作成绩有这么大的落差，是自己错误的工作观念造就成的。 销售的结果并不是唯一的价值，只有从心底去帮助别人，才能造就最理想的价值。 正确的价值观，会让我们看到不一样的世界。 农夫买车 在一个炎热的午后，有位穿着汗衫，满身汗味的老农夫，伸手推开厚重的汽车展示中心玻璃门，他一进入，迎面立刻走来一位笑容可掬的柜台小姐，很客气地询问老农夫：“大 爷，我能为您做什么吗？”? ??老农夫有点腼腆地说：“不用，只是外面天气热，我刚好路过这里，想进来吹吹冷气， 马上就走了。”? ???小姐听完后亲切地说：“就是啊，今天实在很热，气象局说有32摄氏度呢，您一定热 坏了，让我帮您倒杯水吧。”接着便请老农夫坐在柔软豪华的沙发上休息。? “可是，我们种田人衣服不太干净，怕会弄脏你们的沙发。”? ??小姐边倒水边笑着说：“有什么关系，沙发就是给客人坐的，否则，公司买它干什么？”? ?喝完冰凉的茶水，老农夫闲着没事便走向展示中心内的新货车东瞧瞧，西看看。? ??这时，那位柜台小姐又走了过来：“大爷，这款车很有力哦，要不要我帮你介绍一下？”? ?“不要！不要！”老农夫连忙说，“你不要误会了，我可没有钱买，种田人也用不到这 种车。”? “不买没关系，以后有机会您还是可以帮我们介绍啊。”然后小姐便详细耐心地将货车 的性能逐一解说给老农夫听。? ??听完后，老农夫突然从口袋中拿出一张粥巴巴的白纸，交给这位柜台小姐，并说：“这 些是我要订的车型和数量，请你帮我处理一下。”? ?小姐有点诧异地接过来一看，这位老农夫一次要订8台货车，连忙紧张地说：“大爷，您一下订这么多车，我们经理不在，我必须找他回来和您谈，同时也要安排您先试车??”? ?老农夫这时语气平稳地说：“小姐，你不用找你们经理了，我本来是种田的，由于和人投资了货运生意，需要买一批货车，但我对车子外行，买车简单，最担心的是车子的售后服务及维修，因此我独生子教我用这个笨方法来试探每一家汽车公司。这几天我走了好几家，每当我穿着同样的旧汗衫，进到汽车销售厂，同时表明我没有钱买车时，常常会受到冷落，让我有点难过??而只有你们公司，只有你们公司知道我不是你们的客户，还那么热心地接待我，为我服务，对于一个不是你们客户的人尚且如此，更何况是成为你们的客户??”? 分析 这位销售员能成功的销售出汽车，并不是为了销售汽车而销售，而是在内心想去帮助客户了解自己的产品。 当你开始用心帮助别人的时候，“幸运之匙”会帮助你打开“成功之门”。 一份工作适不适合你，永远只有双赢或两败俱伤两种结果，你不应该因为心中的某种需求，欺骗自己投入到错误的工作中，因为在两败俱伤的局面中，你个人的损失绝对高于他人或企业。 ——《哈佛职业生涯设计》 健身业的价值观 选择做健身这份事业，那就请你带着一颗慈善的心去帮助别人。 我们不是最赚钱的行业，但绝对是最有良心最有善心的行业。 我们也许不是最有钱的人，但是绝对是有健康理念和先进思