全系统业务尖子赴东北培训考察报告2015年考察报告大全.docVIP

全系统业务尖子赴东北培训考察报告2015年考察报告大全 为推进干部教育培训工作更加科学化、制度化和规范化，培养造就高素质干部队伍，大力实施人才兴税战略，市局不断探索教育培训新模式，近期组织业务尖子赴东北培训考察，取得了很好效果。现就相关情况报告如下： 一、基本情况 此次培训由市局党组成员、副局长邵建华带队，教育处、培训中心等处室参与。培训对象为市局人才库中历届考试成绩优秀的34名基层业务尖子，培训地点为XX市吉林财经大学培训中心，同时考察了长春、吉林等地，培训时间从7月26日至8月5日，历时十一天。此次培训考察可称得上是和谐之旅，安全之旅，收获之旅。综观全程，有如下几个特点： （一）领导重视，组织严密。此次外出培训考察，市局党组十分重视，把它作为干部队伍建设的一项重要举措，专门召开党组会议研究方案，并要求相关部门必须组织好。首先，在确定参训人员方面，要求必须是历届考试中的业务尖子，以保证学习考察效果最大化，同时，对全体税务干部发出一个信号、一个导向，激发大家努力学习业务、不断提高自身素质的自觉性和积极性。其次，市局领导持续关注培训全程。市局解局长对此次培训尤其重视，全程关注外出团队的各项活动，及时把领导的关怀和期望传递给培训全员。第三，培训团队组织健全。出发之前，外出团队就形成了坚强有力的领导集体，以邵局长为领队，副领队、班长、学习委员、生活委员、小组长等分别任命，组织健全、分工明确。各班委成员均表示，要严格落实市局党组的决策意图，做好学习考察的组织工作和后勤保障工作，各司其职，各负其责，不辜负局党组的信任和厚望，保证大家学习好、生活好、考察好，全程做到安全、顺畅、和谐，确保培训考察成果。第四，培训领队高度负责。出发当天，邵局长组织全员召开了行前动员会，明确行程安排，提出具体要求。开班典礼上，再次严格要求参训学员，不但在业务上表现出尖子水平，还要在行动上表现出唐山地税干部的高素质，极大地唤起了学员们的责任感和荣誉感。在学习考察过程中，邵局长多次组织召开会议，亲自安排部署各项工作，决策果断，考虑周密，及时应对了恶劣的天气、路况环境和东北严峻的抗洪形势等种种不便。正是市局党组的关心、组织者的全力以赴、培训全员的同心协力，保证了此次培训考察的安全顺畅、成果卓著。 （二）课程设置合理，教师讲课水平高。此次培训课程是市局教育处与吉林财经大学培训中心多次研究磋商决定的，课程设置合理，针对性强。吉林财大税务学院副院长、教授、硕士生导师王金霞讲授的《税收热点问题研究》；吉林财大公共管理学院教授、硕士生导师王丽惠讲授的《公务员心理调适能力》、《公务员行为礼仪与形象塑造》；吉林财大税务学院教授、硕士生导师王向东讲授的《税务文化建设》、《税收科学化与精细化管理》；吉林财大税务学院院长、硕士生导师、教授张松讲授的《税务行政执法若干问题》；吉林财大金融学院院长、教授、硕士生导师付亚辰讲授的《当前我国经济发展的焦点问题》。鲜活的知识、丰富的资料、教授的神采无不给大家留下深刻的印象。学员普遍感到：这种高规格的讲课教师带来的高水平的授课方式，前所未有，非常有吸引力，而且学到的是大家工作中真正需要的知识。 （三）学员素质高，展示唐山地税形象。此次培训考察，全系统的业务尖子们表现出了很高的综合素质和极强的团队精神，互相关心，互相帮助，关系十分融洽。学习期间，学员们都是提前十分钟到达课堂，即便天气恶劣，也没有无故逃课现象发生。对授课老师也极为尊重，课上认真听讲做笔记，课下踊跃向老师请教问题，倍加珍惜与高校老师相处的分分秒秒，表现出了极大的学习热情。在学习期间的业余时间和考察过程中，大家结伴而行，守时守纪，展现了唐山地税的良好形象。学员们的高素质令协作方连连赞叹，称赞没带过这么团结、和谐、守纪律的团队。 （四）开拓了视野，培训收获很大。在培训班结束后的座谈会上，全体参训学员普遍认为，这次培训是一次大培训，无论是对于业务知识还是综合素质还是思想观念都是一次大的提升，同时也表示，一定不辜负市局党组的殷切期望，把所学知识充分应用到工作中去，争取取得更好成绩。具体讲：一是学到了很多新知识。了解了我国税法建设的新动向，对我国经济发展的阶段有了更加明确的定位把握，对经济发展的趋势有了更加深刻地了解，这样就能增强工作的主动性；在行政执法方面，对程序法有了更加深入地了解，对搜集证据更为重视；在精细化管理方面，以税源管理为核心的理念、加强税源管理的方法深入人心，纳税评估即将立法的信息鼓舞人心，第四方信息概念的明确引入及理论实践探讨更加明了；如何加强自我修养，增强自我调控能力，及时搞好心理调适等相关知识，将使全员终生受益。二是互相学习了很多工作经验。这些业务尖子聚在一起，业余时间谈得最多的就是工作，大家来自不同的单位，各自工作面临着或相同或相异的大