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县国土资源局年度工作报告第2页工作报告大全 （六）强化廉政抓队伍，队伍整体素质逐步提高 将党风廉政建设作为加强队伍建设的主要渠道，不断深化廉政教育活动载体，并着力在党风廉政建设、党工委、群团组织建设、人事管理等环节上不断加以强化。 一是抓严党风廉政建设。主要通过抓好教育、制度、监督、追究四个方面来促进党风廉政建设。抓教育方面，主要以“党的群众路线教育实践活动”为契机，认真开展廉政教育、警示教育、党史教育，组织基层所全体干部参观县检察院警示教育基地，观看警示教育片并召开讨论会，让全体干部职工以“案”为镜，擦亮眼睛，筑牢防腐底线，真正从源头上根除腐败的苗子。进一步深化作风建设、民主行风评议工作，通过着力提升干部服务意识和执行力。重视服务对象第三方测评工作，确保了全市在全省排名由倒数第一位上升为第七位。抓制度方面，制定下发《2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分解的通知》、《2014年党风廉政建设责任制考核办法》，并与各科室、队所签订了《2014年度党风廉政建设责任书》，更好地推动各项任务的有效落实。抓监督方面，强化效能监察，在局机关及下属的基层所设立举报箱，公开举报电话，接受社会监督；继续从社会各界代表中聘请20位行风监督员，加大监督防范力度。加强效能督查，在实行局机关明查暗访外，积极邀请县效能投诉中心和局特邀监督员进行明查暗访。今年以来，责任追究共10人，其中行政记过处分2人，书面效能告诫处理1人，通报批评处理2人，口头效能告诫处理3人，诫勉谈话2次。进一步严肃了纪律，转变了作风。 二是抓好党工委和群团组织建设工作。今年以来，局党工委在强化党员教育管理的同时，认真组织党员参加全市党员干部演讲比赛、国土资源法制宣传、扶贫帮困、送温暖、红色运动会等活动，切实加强了全局的党建工作。团委积极开展“大手拉小手”活动，组织征文比赛，多篇征文获得省厅奖项。局工会则积极组织干部职工参加羽毛球比赛充分展示了我局干部职工奋发向上的精神面貌，也体现了我局机关文化建设所取得的成果。 三是积极开展主题教育活动。对照党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。 四是巩固基层所规范化建设。5月份，与县财政部门对11个基层国土资源所（分局）规范化建设项目进行核对与结算，共支付经费209.4万元。同时做好局机关办公用房的清理和整改工作。 总结2014年的工作，全县国土资源工作按照年初确定的工作目标积极推进，取得了一定的成效，但对照上级的目标要求、群众的主要期盼以及当前国土资源管理工作所面临的严峻形势和复杂局面,仍存在一些不足之处，各种资源约束依然存在。 一是国土资源管理工作面临形势严峻。随着三改一拆工作的深入推进，国土部门成为群众、媒体舆论关注的热点，土地管理中的矛盾逐渐暴露，国土资源管理工作走进了“围城”，基层执法面临被问责的风险也在加大，较大的影响了队伍的士气和战斗力。 二是国土资源利用工作占补矛盾凸显。重使用轻补建现象一定程度存在，随着占优补优政策实施推进，我县耕地特别是优质耕地补充资料非常稀少，同时我县一等标农库数量已经枯竭，提升又无望。这将极大制约今后项目的报批。国土工作面临极大的压力和挑战。 三是国土资源队伍作风建设堪忧。上级高标准严要求的高压态势和社会各界高度关注下，国土成为敏感的部门，我们国土系统干部作风还没有完全适应和转变，慵懒撒的现象在各别干部各别地方有所存在，自我要求不够严格，经不起各级纪检机关检查。 二、2015年工作思路 2015年，我局着力抓好以下12项工作： 1、加快实施农村土地综合整治。继续落实耕地保护目标责任；出台相关的优惠政策，推进农村土地综合整治。 2、继续推进高标准基本农田建设。挖掘潜力，继续完成一批高标准基本农田建设项目，完成上级下达的任务。 3、启动旱改水项目工程。启动300亩旱改水试点，实施耕作层剥离制度，加快推进耕地保护补偿机制。妥善处理好已经立项尚未实施的耕地垦造项目。 4、重视推进土地清理工作。以决战的态度打好土地清理攻坚战，促进节约集约用地，全力推进转而未供、供而未用、用而未尽土地清理，土地集约指标排名有所上升。对上海督查局排查出的49宗实施挂牌处置。 5、着力做好土地出让工作。合理安排出让计划，努力推进万通二期地块、世贸中心地块、乌牛广安花苑地块、桥头镇谷联村出让地块等主要地块的出让。同时，积极挖掘储备土地的潜力，增加土地使用权出让金收入，为县财政化解压力。 6、加快项目用地报批。采用竞争性资源要素配置。改变报批