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县总工会工作总结报告材料 20xx年，在县委、市总工会的正确领导下，XX县总工会成功完成换届选举，新一届县总领导班子带领全县各级工会组织顺势而为，努力服务我县经济社会建设。全县单独建立基层工会2142家；行业（区域）性联合工会113家，涵盖5225家单位，建会率和职工入会率均达到96%。厂务公开（含职代会）建制率94.6%，18个镇乡（街道）实现总工会全覆盖。 一、坚持“劳动美、中国梦”主题，助推经济发展 （一）建功建业，强化先锋创建。1、唱响劳模之歌。做好20xx-20xx年度市、县劳模推荐评选表彰工作，聘请京城活雷锋孙茂芳为象山劳模协会名誉会长。成立县劳模讲师团，举办“劳模精神进供电、进天安、进象中”专题演讲，召开庆“五一”国际劳动节先进表彰会，用劳模感人事迹感召职工，投身建设。2、强化技能创新。全年累计培训职工2万余人次，推广企业内部技能等级评聘制，大力开展合理化建议、技术创新和技术协作，联合科协开展“科普进企业” 活动，组建5支技师攻关队，对全县中小微企业进行调查摸底，确定技术难题，给予针对性帮扶。3、深化劳动竞赛。全县市、县级重点工程建设项目“争先创优” 立功竞赛活动开展率继续保持100%。创新举办“重点工程立功竞赛演讲比赛暨职工技术创新成果表彰会”，激发工程建设者劳动热情，重点工程立功竞赛做法在《浙江工运》刊登，受到省总党组书记、常务副主席戴震华肯定。深化“工人先锋号”创建，开展“迎开渔创三优”优质服务竞赛，结合行业特点，重点在金融、供电、护理、邮政、消防、针织等领域举办县级职工技能大赛8项。县职工服务中心被评为浙江省工人先锋号。 （二）维权维稳，强化法律保障。1、保障经济权益。联合人社局、工商联、经信局实施工资集体协商三年提升计划，4763家企业开展工资集体协商，建会企业工资集体协商建制率达93%；大徐镇电子行业为行业性工资集体协商新增对象，东陈乡针织行业工资集体协商工作稳步提升。2、强化阵地建设。以县总职工服务中心XX县劳动争议联合调解中心为依托，积极维护职工合法权益。服务中心受理来信来访182件，涉及281人，法律援助10件，重点帮助解决工资纠纷、困难救助、劳动保护等问题；劳动争议联合调解中心接待来访152批次，受理调解94起，调解成功率达100%。3、强化人员保障。组织160名工会干部参加劳动关系协调员培训，深化律师志愿者下基层、进企业、促和谐活动，对12家企业进行“法律体检”，上门提供法律咨询，帮助企业预防经营风险，并协助市总召开“全市工会律师志愿者先进表彰暨制度建设推进会”使“象山经验”得到推广。 （三）“关心关爱”，强化和谐创建。1、强化部门联动。大力发展和谐劳动关系，召集县委组织部、县人社局等15家单位召开“非公有制经济组织管理服务体系”县定重点项目推进会，交流项目推进情况。对我县38家企业授予县级和谐企业创建先进单位称号，8家企业获评“市和谐企业创建先进单位”，县和谐企业创建活动领导小组办公室被评为“省、市和谐企业创建优秀组织单位”。 2、关爱职工健康。联合县安监局、住建局等14家单位举办“安全生产月”活动，向市民普及安全知识。参加工伤鉴定分析会与工伤死亡事故调查处理，鉴定工伤人员220名、病退人员35名，参与事故调查处理15起。3、实施系统帮扶。拓宽全县工会维权帮扶网络，234家200人以上的企业，17家村（社区）全部建立职工服务点，339家企业建立内部帮困基金。走访慰问困难职工1340人次，发放慰问金87.3万元，为92名困难职工子女提供金秋助学金13.9 万元，组织2万余名职工参加医疗互助保障，实现就业再就业864人，2832家企业参加“强保障、促和谐”活动。 二、坚持“中国梦、我行动”主题，发展职工文化 （一）全力打造“活动年”。“浙江省首届职工文化艺术节戏剧演唱大赛”成功执行承办，相继开展“首届庆‘五一’信合杯职工好声音演唱大赛”，红绸健身舞县府广场展示等系列活动，为职工展现自我搭建平台。发挥艺术团、协会和职工兴趣爱好者的作用，举办灯谜竞猜，开办声乐、戏曲、棋类、摄影培训辅导班，丰富职工业余文化生活。组织参加XX市首届职工文化艺术节，在美术、小品情景剧、广场舞等领域分获一等奖各一名。县总工会荣获“省首届职工文化艺术节 ‘劳动颂’主题摄影大赛活动优秀组织奖”。 （二）文化惠企半岛行。开展“百场电影下企业、千册图书送职工，十场演出进企业”活动。送电影进企业上百家，送出图书3000余册，组织县职工艺术团进工厂，进车间，进工地慰问演出13场。继续抓好企业职工书屋等文化阵地硬件设施建设，分别指导东陈乡滨海区域工会联合会、爵溪瀛海社区联合工会创建XX市“区域性职工精神文化家园”，浙江省2013年“农民工文化家园”。进行职工思想状况调研，选择日升集团等15家企