企业-员工-素养解析.ppt

比尔.盖茨曾说如果抽走微软核心的20个员工，微软将一钱不值。 一个企业之所以能成长为本行业的卓越代表，很重要的原因是它具有无可比拟的员工。 其实，大家都是凡人，都是从普通员工一步步走来的，为什么别人能优秀呢？ 自身努力的因素 企业的培养和历练 您所知道的职业素养有哪些 卓越的心态：快乐工作、没有什么不可能 成功箴言： 工作也可以像游戏，快乐工作 可以让你在工作中如鱼得水！ 必修课 1 领悟快乐工作的真谛 选择自己的工作态度 无论在什么地方工作，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心就越大，对工作投入的心血越多，从工作中获得的回报也就越多。 启示： 工作有三百六十行，而我们却往往这山望着那山高。总觉得自己的付出与回报不成正比，羡慕着其他行业、其他岗位的工作。如果哪天真的让我们去从事那些我们羡慕的工作，就会发现那份工作本身也并没有想象的那样简单与光鲜。 所以，现在最重要的是要端正我们的工作态度，努力认真工作，而不是总想着跳槽。这样才能真正地在一个岗位上做出一番成绩。相反，那种三天两头