软件系统设格式.docVIP

学号： 软件工程/软件工程综合实验 基于三层架构的hr-eTraining 培训系统的设计与实现 学院 理学院 专业 信息与计算科学 班级 信息12-1.2 学生 指导教师 完成时间： 2015 年 6 月 1 日 至 2015 年 7 月 15 日 摘 要 开发了hr-eTraining(人力资源部培训系统)，采用Easy UI的前台框架与基于WEB的三层分布式体系后台结构，以及数据库技术（MS SQL SERVER）和程序设计技术(ASP.NET,AJAX)的开发技术进行开发。 基于软件工程方法、思想对系统进行分析、设计。包含四大模块：权限管控模块、基础数据维护模块、培训计划自定义维护模块和报表数据查看与导出模块。 以捷普电子（广州）有限公司的实际情况为应用背景，具有较强的实用性。对捷普电子（广州）有限公司电子化管理具有参考作用。 关键词： ASP.NET　人力资源部培训系统　三层分布式体系结构　电子化管理 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc420846959 第一章 绪论 PAGEREF _Toc420846959 \h 1 HYPERLINK \l _Toc420846960 1.1　项目背景 PAGEREF _Toc420846960 \h 1 HYPERLINK \l _Toc420846961 1.2　研究目的与意义 PAGEREF _Toc420846961 \h 1 HYPERLINK \l _Toc420846962 第二章 开发环境介绍 PAGEREF _Toc420846962 \h 2 HYPERLINK \l _Toc420846963 2.1 .NET Framework PAGEREF _Toc420846963 \h 2 HYPERLINK \l _Toc420846964 2.1.1 .NET Framework的优势 PAGEREF _Toc420846964 \h 2 HYPERLINK \l _Toc420846965 2.2 C#简介 PAGEREF _Toc420846965 \h 3 HYPERLINK \l _Toc420846966 2.3 ADO.NET PAGEREF _Toc420846966 \h 4 HYPERLINK \l _Toc420846967 第三章 可行性分析和需求分析 PAGEREF _Toc420846967 \h 6 HYPERLINK \l _Toc420846968 3.1可行性研究 PAGEREF _Toc420846968 \h 6 HYPERLINK \l _Toc420846969 3.1.1经济可行性分析 PAGEREF _Toc420846969 \h 6 HYPERLINK \l _Toc420846970 3.1.2技术可行性分析 PAGEREF _Toc420846970 \h 6 HYPERLINK \l _Toc420846971 3.2需求分析 PAGEREF _Toc420846971 \h 6 HYPERLINK \l _Toc420846972 3.2.1功能需求 PAGEREF _Toc420846972 \h 6 HYPERLINK \l _Toc420846973 3.2.2数据需求 PAGEREF _Toc420846973 \h 9 HYPERLINK \l _Toc420846974 3. 2.3系统流程分析 PAGEREF _Toc420846974 \h 10 HYPERLINK \l _Toc420846975 3.6系统的非功能性需求 PAGEREF _Toc420846975 \h 11 HYPERLINK \l _Toc420846976 第四章 总体设计 PAGEREF _Toc420846976 \h 13 HYPERLINK \l _Toc420846977 4.1 系统设计目标 PAGEREF _Toc420846977 \h 13 HYPERLINK \l _Toc420846978 4.2 系统功能设计 PAGEREF _Toc420846978 \h 13 HYPERLINK \l