(LC面谈如何制定计划目标.docVIP

《如何制定实践阶段计划目标》 ---教练型领导实践阶段 实践阶段整个架构不断支持你去行动，再行动，通过实践提升你的领导素质以及能力。 一个快速、有效的行动来源于细密周详的目标计划。 请认真思考你的人生目标以及在实践阶段三个月中，你承诺要创造的成果是什么？ 此份文件是一个参考，你可以按照制定目标计划的五个步骤，结合“醒目系统”来设计自己的实践阶段目标宣言计划。 如何制定实践阶段计划目标 ---教练型领导实践阶段 成功非偶然。 要实现理想，除了清晰目标之外，还需要一个有方向、有策略的计划。 以下五个步骤作为一个参考, 再配合“醒目系统”，支持你有效完成实践的个人方面的宣言计划。 步骤一: 清晰自己的愿景 认真的问一问自己：我真正想要的是什么？ 在生活中的不同范畴中，我想达到的目标是什么？ 我想做些什么？ 我想拥有什么？ 我想贡献什么？ 我想我的企业如何？ 我想我的团队如何？ 我想我周围的环境是怎样的？ 我想自己有什么不同？ 我想成为一个怎样的人？ 选择以下不同的范畴，写下自己最想要达到的终极目标 范畴 目标 （远期） 事业 家庭 健康 人际关系 个人财务 人才培养 其他 步骤二: 目标, 成果, 行动 在每个范畴中，结合领导素质，列出未来3个月你想达到的目标和相关连的行动与成果。并清楚每一项