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工会组织建设 基层工会组建要求和程序 《中华人民共和国工会法》第二章第十条规定：“企业、实业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以有两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员以人，组织会员开展活动。 组建基层工会一般要经过一下程序： （1）以文件像是向上一级工会报建立工会组织的请示 报告名称为“……单位关于组建工会组织的请示“。内容主要为本企业的成立日期、性质、职工人数、生产经营项目、所属系统产业、上级主管部门等情况；工会组织的名称；工会主席、副主席、工会经费审查委员会主任、附主任人选等。 （2）成立建会筹备组、反战会员 （3）召开会员(或会员代表)大会 （4）履行报批手续 工会组织“五有“内容 有组织、有工会牌子、有制度、有场地、有经费。 工会组织“挂三排、建五档、四上墙“内容 （1）挂：工会委员会牌子、工会办公室牌子、职工活动室牌子。 （2）建立工会会员档案，工会组织档案，工会活动档案，特困职工档案，职工培训档案。 （3）工会组织机构上墙；工会工作制度上墙；工会主席职责上墙；工作目标任务上墙。 组建工会程序 字体：【大】【中】【小】 一、组建工会的法律依据：1、中华人民共和国《工会法》，从法律上保障了所有工人群众都可以加入工会组织的权利。2、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，为《工会法》在我市的实施提供了有效的保障。第六条规定：上级工会有权帮助、指导未建立工会的企业、事业单位和机关的职工组建工会，有关单位应当支持，并提供必要的条件。3、《劳动法》第七条规定：劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主的开展活动。4、《公司法》：公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益，公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。5、《外资企业法》第十三条：外资企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。6、《中外合作经营企业法》第十四条：合作企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。7、《私营企业暂行条例》：私营企业职工依法组织工会，职工的合法权利受国家法律保护。二、组建工会的方法步骤 1、成立建会筹备小组（1）组长（领导班子研究决定）。（2）可设一名常务副组长，由工会主席候选人担任。（3）组员若干名（根据企业会员人数多少定）。2、筹备组的主要工作任务（1）向职工宣传组建工会的意义和《工会法》、《工会章程》等。（2）制定组建工会工作计划方案。（3）统计人数，发展会员，填会员登记表，发会员证（工作满3个月以上相对稳定的都要入会，登记表及会员证到区总工会组织部购买）。（4）划分工会小组，选小组长，由各工会小组推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员建议名单。（工会委员会委员建议名单是双数，实行差额选举；经费审查委员会委员建议名单是单数，实行等额选举）3、向上级工会提出建会申请（1）介绍单位基本情况;（单位的性质、任务、机构设置情况、职工情况、上级主管单位等）。（2）依照《工会法》、《工会章程》建立工会组织。（3）为了维护职工合法权益、为了推进企业的发展特向×××总工会提出成立工会的申请。（4）附：工会委员会及经费审查委员会候选人名单及基本情况（工会主席及经费审查委员会主任候选人需附简历）。（5）上级工会经主席办公会研究后给予批复。4、工会委员会及经费审查委员会委员构成：工会主席——同级党政副职（含虚职）副 主 席——中层正职（含虚职）委 员——各级职工代表（内含一名财务人员）经费审查委员会主任可由副主席担任，委员内要有一名懂财务的人员。如不设副主席，可由工会委员内财务人员担任主任。三、召开工会成立大会，选举工会委员会和经费审查委员会（会员200人以上召开会员代表大会，会员200人以下召开会员大会）主持人由筹备组组长担任；1、工会筹备工作报告；2、通过选举办法；3、两委会通过候选名单；4、通过总监票人、监票人建议名单；（不能是两委会建议名单的人，但必须是会员，有选举权）5、大会选举，由总监票人主持（1）清点人数，（2）发选票，（3）填票，（4） 投票，（5）开箱检票，（6）当场唱票或休会计票，（7）总监票人向大会宣布计票结果；6、大会主持人宣布两委会委员选举结果7、新当选委员代表讲话；8、领导讲话；9、大会结束。四、召开首届工会委员会选举工会主席，各委员进行分工。五、向上级工会报告选举结果主要内容：（1）选举时间（2）参加人员范围（3）选举结果及当选人的得票数。区总工会主席办公会对选举结果进行审批并下发，组建工会工作完成。 工会组建的一般程序及有关文本格式 ??? 1、向上一级工