(上海职工医学院上海市卫生学校.docVIP

上 海 职 工 医 学 院 上 海 市 卫 生 学 校 院校2010年工作要点 （征求意见稿） 2010年是学校转型更名年，是“十一五”发展规划收官年，是“十二五”发展规划谋划年。全年工作要坚持以科学发展观为指导，以促和谐、打基础、谋发展为主线，认真贯彻落实市卫生局和市教委的工作部署，主动配合医药卫生体制改革，积极做好迎世博工作，稳妥做好上海市应用科技学校接管和新学院筹建工作，进一步完善普高职教学和学生管理体系，全面推进各项工作。 一、积极做好转型更名和新学院筹建工作 1、稳妥做好上海市应用科技学校划转接管工作。根据市政府和有关委办局的要求，在市卫生局的领导下，以“平稳过渡、有序推进，统一管理、分类归并”为原则，认真做好市应用科技学校的划转接管工作，确保师生稳定、校园安全、教学有序。 2、加快推进学校转型更名工作。尽早完成土地权证过户手续，主动配合市教委做好学校转型更名教育部的备案审批，积极做好新学院高职专业申报的各项工作。 3、扎实做好新学院筹建工作。成立筹建工作领导小组和工作班子，启动新学院的规划和建设等工作，建立和完善普高职教学管理、学生管理体系，统筹规划与探索建立两地三校管理框架和运行模式，认真做好开设健康类专业的前期调研，开展新学院近期改扩建项目的申报和中长期基建规划编制工作。适时举行新学院揭牌仪式。 二、启动“十二五”发展规划编制工作 4、组织开展教育思想大讨论。认真学习教育部、市教委有关职业教育的文件精神，紧紧围绕新学院的办学思想、发展定位、办学特色、专业建设、教学改革、师资队伍建设、学生德育工作和管理体制、机制等内容，组织全校教职工开展教育思想大讨论，群策群力，形成共识，为制定学校“十二五”发展规划奠定思想基础。 5、启动编制“十二五”发展规划。以教育思想大讨论为基础，全面总结学校“十一五”发展期间所取得的成绩、经验和不足，遵循职业教育发展的客观规律，根据上海和长三角地区卫生人才的实际需求，以初步建成具有健康专业特色、较高办学质量和影响力的高职院校为目标，明晰学校后五年改革与发展的指导思想、战略目标、主要任务和政策措施。 三、全力做好招生与就业推荐工作 6、统筹编制高职、中职、成人招生计划。立足学校实际，统筹安排高职、中职与成人教育的总体资源，认真编制各层次招生计划，力争列入今年本市高职招生计划。适度调控市卫校集团的招生规模，继续做好对口支援和外省市招生工作。继续保持现有成人招生规模，积极扩大“专升本”招生规模，全力争取网络招生达标。 7、高效开展招生宣传工作。积极做好高职招生的各项准备工作，认真制定高职招生宣传的策略和方案。统一参加市教委、市教育考试院等上级部门组织的招生宣传，进一步加强外省市招生宣传工作，确保生源质量。 8、积极做好毕业生就业推荐工作。全面落实《2010年毕业生就业工作实施方案》，广开就业推荐渠道，积极引导升学分流，完善就业信息发布平台，加强职业指导和就业咨询工作。积极组织专业教师、班主任等主动参与就业推荐工作，进一步完善就业推荐激励措施。力争实现总校就业率中职95%和高职98%以上。认真做好第10批赴川崎医疗短期大学留学生的选拔和第7批学成归国学生的就业推荐工作。 9、探索开展毕业生就业跟踪调查工作。探索建立毕业生跟踪调查制度，充分发挥招就办和专业部系协同作用，重点开展近三年中高职护理专业毕业生的就业跟踪调查，逐步建立毕业生跟踪调查档案。 四、继续深化教学改革，不断提高教学质量 10、加快推进专业建设和教学改革。根据市教委有关高职教育教学的文件精神，加快推进新学院各专业的基本建设。认真做好9个成人大专专业新教学计划实施情况的跟踪、小结和完善。在优化学校专业布局和调整结构的基础上，力争成功申报护理、医学生物技术、药剂为市级中职重点专业建设项目。做好护理二期课改实施性教学计划的阶段性小结，进一步修订和完善教学计划与教学大纲。按照市教委的要求，做好中职德育课改实施和新教材使用及总结工作，加强学生职业生涯规划教育。全面实施9门校级精品课程建设，按照时间节点，有计划、有指导、有评估、有反馈地加快推进，积极组织申报中职市级精品课程项目，力争3门课程纳入第一批市中职精品课程建设行列。积极探索解决中职学生实习、高复和就业推荐的矛盾。 11、认真开展教研科研工作。继续完善激励机制，鼓励教师和行政管理、教辅人员积极开展专业建设、教学改革、学生德育和教学管理等方面的教研科研工作。认真开展2010～2011年11项校级科研课题工作，积极组织教师申报市级、局级等有关课题。认真做好PSBH第六期的课题结题工作，系统设计第七期项目方向，坚持与学校专业建设、师资队伍培养、教学实践基地建设等相结合。全面开展由美国Dreyfus健康基金会支持的与金山、青浦卫生局合作的“社区健康照护志愿者志愿服务”课题研究工作。筹备召开2