医院药学学科定位与发展讲解.ppt

医院药学学科的定位与发展 郑州市第一人民医院 白瑞霞 Contents 医院药学（Hospital pharmacy, HP）工作是以医院为主体而展开的药学服务，是以保障全院医疗、教学、科研的药品供应、制剂调配、药学教学和药学科研等为其基本任务的综合性技术和医疗后勤保障科室。 医院药学应由供应型向服务型转换，药学服务是药师应用药学专业知识向公众( 包括医务人员、患者及其家属) 提供直接的、负责任的、与药物使用有关的服务，尽药师所能杜绝或减少药源性疾病的临床发病率和病死率，以提高药物治疗的安全性、有效性与经济性，实现改善与提高人类生活质量的理想目标 2012年7月，北京先后有两家大型医院率先启动“医药分开”改革试点，引起社会各界的关注。 12月1日，笔者所在北京积水潭医院也成为北京市第三批试点医院执行医药分开，取消15%药品加成、挂号费、诊疗费，设立医事服务费。 那么，医药分开后药师如何定位？医改中药学服务体现什么价值？如何让社会认可医院药师工作？这些问题值得我们深思。 医院药学正由传统的药品供应保障型向临床药学和现代科学研究相结合的技术服务型转变；药师在处方审核，指导临床合理用药，制定个体化给药方案，监测血液浓度和药物不良反应，药品上市后再评价研究等工作中起着越来越重要的作用。 通过药物血药浓度监测，配合临床药师为医师进行个体化给药方案的设计提供依据，既保障药物的疗效，又避免产生严重的不良反应。 临床药物动力学和生物利用度的研究，开展上市药品的药剂学质量评价；加大与临床药师及各科室医师的配合，研究药物治疗的安全性、有效性、合理用药以及药物经济学等问题。 医药分开后，医院药师更要充分发挥自身技术优势，在处方审核中为医生和患者把关，积极配合临床开展合理用药；完善药物质量监控方法，开展药品质量监督管理；加强临床药师制建设，指导临床合理用药；加强药物不良反应监测，参与上市药品质量的再评价；加强药学人员继续教育，让药学人员在医改中发挥更大的学科优势，为医改的顺利实施做好本职工作，这才是医院药学发展的目标。 2002年《医疗机构药事管理暂行规定》明确提出药学部门要建立以患者为中心的药学管理模式,该规定指明了临床药师的主要职责,为药师开展临床药学服务工作提供了依据。 为了推动这一工作的开展,卫生部从2006年开始在全国陆续建立了十多个临床药师培训基地,为临床药师人才的培养和医院药师的职能转变奠定了基础。同时要求全国二级以上医院必须配备临床药师,并作为医院等级复审硬条件。这些从制度上保证了临床药学工作的发展。 2011年国家中医药管理局、总后勤部卫生部联合下发了《医疗机构药事管理规定》。这是在总结实行了8年的《医疗机构药事管理暂行规定基础上，修订完善的一部法规性文件。《规定》丰富了医院药事管理的内涵，对加强临床用药监管，促进药物合理应用，保障患者用药权益，提升药学专业技术服务水平具有重大意义，对医院药学的转型与发展有重要作用。 药事管理与药物治疗学委员会名称变化，职责细化 《规定》明确提出，二级以上医院应当设立药事管理与药物治疗委员会(简称“药委会”)，其他医疗机构应当成立药事管理与药物治疗组，这就明确了药学人员要参与药物治疗。对患者实施治疗的应该是一个临床治疗团队，其中包括医生、护士、药师和营养师，甚至心理治疗师，为患者提供全面、立体的服务。“药委会”负责制定本机构药品处方集和供应目录;监测、评估本机构药物使用情况，提出干预和改进措施，指导临床合理用药;分析、评价药品不良反应、用药错误，提供咨询和指导;审核本机构购入药品、申报医院制剂等。 药学部门的定位和职责 药学部门职责向药学保健中心转变。 《规定》第十一条明确指出，医疗机构应当根据本机构功能、任务、规模，设置相应的药学部门。《规定》还要求，三级医院应设置药学部，并可根据实际情况设置二级科室，二级医院应设置药剂科;其他医疗机构应设置药房。尽管各级医疗机构的药学部门名称不同，但职责一致。药学部门具体负责药品的管理、药学专业技术服务和药事管理工作，开展以患者为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，组织药师参与临床药物治疗，提供药学专业技术服务。明确药学部门的职责不应单单是一个采购供应部门，还应参与临床药学服务。 医院药学得以重视，临床药师的职责更加突出和明确 长期以来，我国医院药学处于医疗辅助地位，淡化了医院药学业务的专业知识性和技术性，偏离了医院药学的服务方向。且医院缺乏对药师技术工作的重视，致使药师的技术水平和技术力量越来越弱，各个医院药剂科人员的学历水平普遍偏低。导致即使出现用药的专业问题，药师也无法发现，更无法提出合理的改进意见。此外，由于专业背景的差异，有些临床医师对“药源性疾病”的了解不如专业药师，这就要求药剂师积极参与临床治疗，在获得最佳治疗效果