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三、临阵磨枪：险象环生的危机处理 没有完美的招聘者，也没有完美的求职者，在这些不完美中，有些是劣势，有些则是硬伤。劣势是可以通过技巧和培训去完善的，也不是面试官直接关心的问题，而硬伤则在很大程度上是硬件的，而且是面试官直接关注的重点，回答得巧妙与否，对你的面试是否成功十分关键。 专业不对口、成绩不好、学历问题、身体不健康、缺实习经验等，这些比较普遍的硬伤，的确会给以后的工作带来影响，面试官很可能对硬伤直接提问，他考查的不是你的临场反应，而是考查你是否对自己了解，尤其是硬伤；你是否对你的硬伤带来的问题有所准备，以及是否有解决的策略。从这个角度看，硬伤也是双刃剑，如果你有所准备，硬伤就不是面试官的法宝，而是你的法宝。把硬伤转化成优势，具体怎么做呢? 三、临阵磨枪：险象环生的危机处理 (一)专业不对口 试想，如果你和另一个学生有同样的素质，而那个学生专业对口，工作后上岗快，公司为什么要雇用你呢?因此，在面试当中，经常被提及的问题集中在两个方面：你为什么做这个选择，我们为什么要选择你。 1．应聘非技术类岗位 。 如果你离毕业还有至少两年，可以采取长期策略来弥补硬伤，比如选修一个和你想转行方向有关的双学位；找一个和你本专业以及未来想转行的方向都有关系的实习岗位；了解行业发展动态。如果面试在即，一是要保持并表现你的信心。因为如果招聘单位认为专业对口是必需条件，根本进不了简历筛选这一关；因为专业不对口，面试官对你的相关专业知识的期望会低一些。目前越来越多的单位强调招聘不同背景的员工以确保多元化，所以专业不对口不一定致命，而是给了机会和空间去给面试官留下很好的印象和展示自己能给公司带来的价值。二是将你从本专业学习当中获得的知识和特长转移并放到面试当中，即使专业不对口，你所学习的以及你的思维方法对你未来的工作都很有用。 三、临阵磨枪：险象环生的危机处理 2．应聘技术类岗位 国际性技术公司大规模进入中国，提供了很多诱人的职位，跨专业求职者如何克服障碍呢?长期策略，可以学习相关的专业知识、考取相关证书、参与相关项目、了解最新技术动态。短期策略不是侧重在专业知识，除了上述给跨专业应聘非技术类岗位的短期策略外，还需要做到的是，了解公司的最新动态，展现与科班出身的应聘者不一样的潜质等。 注意以下回答技巧。 (1)“你为什么选择行业A而不是你所学的行业B?”提问的目的在于考查应聘者对这两个行业、所选择的行业和自己个人特点的相符程度、对放弃四年努力的态度。回答可参考如下模式：首先说，行业B有什么特点，需要什么人，然后说，行业A有什么特点，需要什么人；再说，你为什么对A感兴趣，以及为什么自己适合A；最后表明，放弃四年的努力有点痛苦，但是你很清楚，你在专业学习中学到的对你未来的工作还是有用的，所以最终选择了A而不是B。 三、临阵磨枪：险象环生的危机处理 (2)“我们为什么应该选择你而不是选择专业对口的人?”提问目的是让你列举优势，并与劣势做比较。回答模式可参考：首先肯定专业对口的应聘者的优势；然后说专业知识的熟练程度并不是贵公司招聘的唯一标准；再说你的学习能力很强，专业知识你可以很快学会，不会成为工作上的障碍；接着再表示，你本专业中的ABC等能力和素质对予未来工作是很有帮助的；最后表示，自已独特的背景可以增加公司的多元化，角度更多，更富创意，因此你是一个很合适的人选。 三、临阵磨枪：险象环生的危机处理 (二)成绩不好 成绩不好带来的最直接的问题就是在简历关就可能被淘汰掉，因此解决的主要策略之一就是简历的制作。其次，在面试中的影响在于面试官会主动质疑。 1．应对策略 首先是冷静。如果过了简历关，进了面试，说明招聘单位觉得综合情况符合要求，即使成绩不好，也可以由其他方面比如社团经验等来弥补，因此面试官问及成绩更多关注的是背后的原因，而不是成绩本身。因此只要能够给出一个合理的解释，成绩不好就不是障碍了。因此首先要冷静，其次要注意不要过于自信，否则会让面试官误解你对自身问题认识不清或者不屑。 三、临阵磨枪：险象环生的危机处理 2．回答技巧 。 无论面试官是委婉的，还是严厉地提问，回答的方法都是类似的，可参考如下模式：首先，承认自己成绩不好，然后解释自己为什么不喜欢本专业，再阐述为了转型自己采取了什么行动(如双学位、社团)，以及为什么这些活动对自已转型有帮助；其次，根据所设定的目标优化自己的生活，大部分时间投入到其他活动当中，于是成绩就没有那么好了；最后表明，如果对本专业的学习能够对自己的长远目标有帮助，自己也会把这放在首位，会认真地去学，取得很好的成绩。总之，要让面试官明白，成绩不好不能反映你的能力不行，相反，正反映了应聘者会根据优先级别安排生活，这个素质对未来的工作是很有帮助的。 三、临阵磨枪：险象环生的危机处理 (三)学历问题 很多招聘单位即使不