2017届高三政治一轮复习个人收入的分配全解.ppt

* * 第三单元　收入与分配 -*- 　　 考点概览 考向定位 七、个人收入的分配 （一）分配制度 1、生产决定分配 2、按劳分配及其作用 3、我国多种分配方式并存 （二）效率与公平 1、收入分配方式对效率、公平的影响； 2、提高效率，促进公平 　 1.从知识的考查看：重点考查收入分配方式和社会公平的维护。社会公平的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合 　 2.从试题类型上看：选择题和材料题都是考查的重点，选择题聚焦于分配方式和维护社会公平的具体措施。材料题多立足生产、分配、消费的关系，考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响及其措施。 -*- （一）分配制度 考点考向概览 第七课:个人收入的分配 1.我国现阶段的分配制度 (1)内容:按劳分配为主体、多种分配方式并存。 (2)原因:（理论依据） 按劳分配为主体、多种分配方式并存，依据的基本理论是生产决定分配、生产力发展状况决定分配制度、生产资料所有制的性质决定消费品的分配方式。 考点梳理 （一）分配制度 分配制度与基本经济制度关系 （一）分配制度 （一）分配制度 2、按劳分配 （1）基本内容和要求（是什么）:在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（数量、质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 （2）原因（为什么）：由我国现实的经济条件决定的 ①前提：生产资料公有制 ②物质基础：生产力发展水平 ③直接原因：劳动的性质和特点 （3）意义（为什么） ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 （4）地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在我国所有分配方式中占主体地位。 3、 多种分配方式并存（主要是按生产要素分配） （1）内容 类别 对应形式 性质 ①按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券利息、私企外企的税后利润 非劳动收入 ②按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 ③按管理要素分配 私企外企的经理 劳动收入 ④按劳动要素分配 私营、外企员工的工资、奖金、津贴收入 ⑤按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 ⑥按技术要素分配 技术顾问、技术入股、专利使用、技术转让的收入 具体分析 根本原因 我国现阶段生产力发展不平衡和多层次的状况,决定必然存在多种分配方式 直接原因 多种所有制经济并存的所有制结构决定多种分配方式并存 重要原因 发展社会主义市场经济的客观要求 (2)原因(为什么): 3、 多种分配方式并存（主要是按生产要素分配） （3）意义（为什么） 健全生产要素按贡献参与分配的制度 ①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；（生产要素） ②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；（个人） ③这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。（社会） 　　【易混易错提示】 1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入 　　①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。 ②合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。 　2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 3．劳动收入并非按劳分配收入。个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。 　按劳分配 　工资、奖金和津贴 　平均分配 　福利 按生产要素分配 　技术、资本入股所得 5、科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。 （1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 （2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。 （3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。 （4）科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。 4、非劳动收入并不等同于剥削收入 剥削收入是指私营企业、外资经济中私营企业主和资本家获取的剩余价值。这种剥削收入属于非劳动收入。 现阶段我国非劳动收入还有：①按资金分配的收入。例如股息、利息等。②风险收入。这些都不是剥削收入。 注意：国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。 -*- 考点一 考点二 典型例题1(2015·江苏)据统计,2014年全国居民新增财产性收入40%来自房地产,17%来自银行理财,