媒体投放4A公司组织架构.pptxVIP

组织架构部门职能、岗位职责媒介部职能： 与各媒体保持良好沟通及信息同步，排期、素材对接，数据监控，为策略部及媒体投放提供有效支持岗位职责： 媒介总监：对接各媒体渠道，媒介策略统一出口，起到公司与媒体桥梁作用，统筹安排、监督本部门高效完成kpi； 媒介专员（排期）：依据媒介策略制定排期，以及投放事宜对接； 媒介专员（数据）：依据媒介策略做好投放期间素材留存、数据监控、分析、预警以及投放总结； 部门职能、岗位职责项目部职能： 根据客户需求及公司优势资源，制定策略方案岗位职责： 策略总监：1.依据客户产品（品牌）诉求、目标受众、投放目的、竞品信息等，结合媒体情况、行业动态及公司优势资源，制定策略全案；2.挖掘客户真实需求，拟定媒体需求brief，由媒介部统一发送媒体索取媒介方案及资源点位； AM：策略方案后续调整及客户后续沟通； AE：日常客户沟通及公司内部brief下单、跟进等，协助媒介部准备出账资料； 部门职能、岗位职责创意设计部职能： 根据项目需求，出创意及视频脚本等岗位职责： 创意总监：了解客户需求及喜好，负责项目的创意设计思路，包括但不限于H5、minisite、视频等，代领团队有效保证作品质量 设计：创意视觉制作； 文案：创意文案撰写； 编剧：视频创意脚本撰写； 部门职能、岗位职责技术部职能： 根据项目需求，制作包含但不限于H5、minisit