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课程:管理科学研究方法 2013 -2014学年第 二 学期
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目标规划模型在企业人力资源企业人力资源需求预测是人力资源管理是的一项重要工作,它可以帮助企业明确未来人力需求趋势,做好人才储备工作;同时也可以帮助企业合理预测未来各部门、各类职位人员的需求情况,做好企业的定岗定编工
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