8组织文化全解.pptVIP

管理学原理 主讲教师：黄敦高 　组织文化 富士康的十三连跳 学习目标 1、掌握什么是文化以及中西文化的差异； 2、了解组织文化的概念； 3、理解组织文化的构成； 4、掌握企业文化的作用； 西方：文化是一种培育与涵养 Culture ： 原意指对土地的耕作，“培育”、“种植”、“耕耘”； 后引伸为对人的“品质和能力”的培养； 现代文化具有 了“修养”、“文雅”、“高尚”、“智力发展”、“文明”等内涵。 中国：文化是一种文治与教化 “文化”一词最早源之于《易经》：“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下”。 “文化”是 “文”和“化”的合成，故有“人文化成”、 “文治与教化”的意思， 因此，文化不仅是“自然人化”的过程，而且是“提升人自身”的过程。 文化就是“人文化成”， 就是“人化” 文化作为“人文化成”，“文”是静态成果，“化”是动态活动，所以文化包括“既成成果”与“创造方式”两个方面。 人的活动成果：文化是既定事实的各种形态的总和，即人类创造的物质和精神成果的总和。 人的活动方式：与生命和生活息息相关的样态，文化是活的文明、文明是固态的文化。 石头不