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讲解：综合保险并轨接续城镇职工社会保险及公司福利待遇 社会保险包括：养老、医疗、工伤、生育、失业、大病互助险共计6大险。为了进一步让大能够享受更好更完善的保险待遇，我公司也积极响应了成都市人民政府施行的“综合保险进行并轨接续城镇职工社会保险”。 此政策自2011年4月1日起实施，有效期5年。具体缴费指标: 项 目 基本养老保险 基本医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 大病医疗补充保险 人员缴费类别 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 单位缴纳 单位缴纳 （第一 类）城镇职工 2011年 20%（有雇工的城镇个体工商户：12%） 8% 6.50% 2% 2% 1% 0.60% 根据行业确定基准费率（一类行业0.6%二类行业1.2%、三类行业2%），实际费率为基准费率加浮动费率 1% 2011年 （第二类）原综保的非本市户籍劳动者 12% 8% 2011年：3.5%2012年：4.5%2013年：5.5%2014年：6.5% 2% 2% 1% 1% （第三类）非本市户籍农民工 原综保的非本市户籍农民工 12% 8% 2.50% 无 2% 无 自愿参加 2011年 企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南 （表格说明：1、2011年4月1日起综合社会保险并轨城镇职工社会保险，各项险种按不同人员类别缴2、非本市户籍农民工及用人单位，可自愿选择参照本市户籍劳动者接续参加城镇职工基本医疗保险和大病医疗互助补充保险【但实属第二、三类户籍人员选择缴费比例小或个人部分不缴纳时，其职工将享受保险的各政策也将根据所缴费的比例的多少而变化（则比例越高享受待遇愈优）】。3、用人单位工伤保险根据成劳社发[2005]156号文的规定，每年4月调整浮动） 根据上述，现公司站在职工所能享受的待遇方面考虑，决定将为第二、三类职工按第一类职工购买的保险比例进行缴纳（即公司缴费比例将增加，职工享受待遇将愈优），这样就能让大家能享受同等且更好更完善的福利待遇。希望各参保人员熟知各保险缴费明细及相应享受政策，让自己受益更多。 社保具体接续统筹政策及各享受待遇如下： 养老保险 一、接续养老保险 2011年3月31日前，已参加综合保险的人员，按本人缴费基数的8%建立的养老补贴个人账户累计储存额，全额划入城镇职工基本养老保险基金，并按参保个人缴费，对应年度，建立城镇职工基本养老保险个人账户，并与2011年4月1日后接续参加的城镇职工养老保险的个人账户累计计算。之前购买的综合保险老年补贴统筹基金，公司将按参保人员缴费对应年度缴费基数的20%，全额划入城镇职工基本养老保险统筹基金。综合保险并轨城镇职工社会保险后，2011年3月31日前已参加综合保险的人员及其他单位，从2011年4月1日起按规定接续参加城镇职工基本养老保险、2011年3月31日前已参加综合保险的人员和2011年4月1日以后被用人单位新招用的非本市户籍的农民工，接续参加城镇职工基本养老保险后，符合领取基本养老金条件时，按城镇职工基本养老保险办法按月计发基本养老金。 二、缴费核算方式：养老保险【四川省上一年月平均工资×缴费比例（如上表）=单位/个人实际缴费金额】 三、养老保险具体享受政策如下： 根据上表格叙述情况，按相应比例，至少累积缴费达15年，也可根据个人实际经济情况续缴（即缴费超过15年以上）。待男职工（退休年龄为60岁）、女职工（退休年龄为50岁）到退休年龄时，满足上述缴费年限，可按月领用养老金。若到退休年龄时，部分职工存在养老缴费年限未达到基本规定的情况，可一次性向后推缴，最多不超过5年。若推缴后年限仍不够的情况下，只可再继续缴纳养老保险，待缴费年限达到15年后，才可享受领取养老保险金。 四、死亡补贴金： 社保缴纳是不能退去的，在职职工死亡、已退休职工死亡及个体参保者死亡：其死者直接亲属或直接继承人可到当地参保社保局领取相关职工死亡补贴金的申请书、各文件表格及所需资料，进行死亡补贴。 医疗保险及大病医疗互助补充保险 一、接续医疗保险 综合保险并轨城镇职工社会保险后，2011年3月31日前已参加综合保险的人员及其他单位，从2011年4月1日起按规定接续参加城镇职工基本医疗保险。2011年3月31日前已参加综合保险人员的综合保险缴费年限，按对应年度记录为城镇职工基本养老保险缴费年限，并视为城镇职工基本医疗保险缴费年限，与2011年4月1日后接续参加城镇职工基本医疗保险的缴费年限连续计算，其综合保险门诊医疗个人账户累计结存额继续使用。已参加综合保险的人员，只转医疗保险关系，不转医疗保险基金。2011年3月31日前已参加综合保险的本市户籍人员接续参加城镇职工基本医疗保险后，按《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（市政府令第154号）的规定享受基本医疗保险待遇。