(安徽省县级计划生育优质服务站评估标准.docVIP

安徽省县级计划生育优质服务站评估标准 ? ? 项目 内??????? 容 分值 方法 标准、要求 扣分 原因 ? 环 境 优 美 ? 18分 周围环境 ? 6分 ①??? 服务站标牌、标识、外观形象等统一、规范； ②??? 空地绿化、养护精良，外墙美观大方； ③??? 服务站单门独院； ④??? 进出交通方便，道路平整； ⑤周围卫生清洁、无污染； ⑥污物污水处理规范。 1 ? 1 ? 1 1 1 1 现场查看 1、①指按照国家服务机构形象设置规范要求。 2、⑤指站周围无公厕、无粉尘工厂、作坊。 3、⑥是指有对医疗垃圾进行无害化处理措施，无污水横流现象。 4、不符合要求按项扣分，扣完为止。 ? ? 站内环境 ? 12分 ①科室标志明显，功能分区合理； ②有浓厚的科普宣传氛围； ③有体现服务宗旨的温馨告示、公告和公示； ④站内清洁卫生、窗明几净； ⑤有宣传候诊大厅（室），设有候诊椅、放像设备，有药具展示和相关科普宣传； ⑥室内物品摆放整齐有序； ⑦进门大厅或醒目地方设有服务项目，收费标准、科室布局示意图、技术人员介绍； ⑧有便民措施、文明用语及行为规范； ⑨技术服务人员统一着装、衣服整洁； ⑩全站人员态度和蔼，用语文明，有良好的精神风貌。 1 1 1 ? 2 1 ? ? 1 2 ? ? 1 1 1 ? 现场查看 1、不合要求按项扣分，扣完为止； 2、对②、④、⑦、⑩项目内容可视情况加大扣分。 ? 项目 内???? 容 分值 方法 标准、要求 扣分原因 ? 管理优秀 ? 15分 ? 管 理 规 范 ? 15分 ①有《计划生育技术服务机构执业许可证》《医疗机构执业许可证》《母婴保健服务许可证》《收费许可证》以及新农合、城镇医疗保险定点单位等资质； ②按审批项目开展技术服务，并规范收费行为； ③各项管理制度健全并有效执行； ④实行站长、法人代表负责制； ⑤独立财务管理； ⑥建立和落实岗位责任制； ⑦成立质量管理组织，并定期开展质控活动，有医疗质量检查、分析、评价、整改措施； ⑧计划生育技术服务特色显著； ⑨避孕药具管理、发放规范； ⑩无假手术、假证明、假数据、假记录现象。 2 ? ? ? 2 ? 2 1 1 2 1 ? ? 2 1 1 ? 座谈或现场查看相关资料 1、不合要求按项扣分，扣完为止； 2、①医疗机构等许可证件和有关资质等各占1分，缺少一个扣1分，累计扣分； 3、管理制度主要看执行情况； 4、《医疗机构执业许可证》范围应为内、外、妇产、儿科； 5、《母婴保健服务许可证》应有助产技术。 ? ? 社 会 经 济 效 益 显 著 ①??? 员均全年收入5万元以上； ②??? 有加强成本核算、降低运行成本管理措施； ③??? 能积极推广、应用新技术、新产品； ④??? 建立优生咨询室；能开展优生遗传检测技术（PCR检测）； ⑤??? 女性不孕、男性不育症诊治（技术和设备）； ⑥??? 有开展妇产科、普外手术能力； ⑦??? 有开展社区卫生服务能力（设有内科、全科医疗等）； ⑧??? 科研成果； ⑨省级以上正式学术刊物发表论文； ⑩先进集体奖励：a.国家级；b.省部级；c.市（厅）级；d.县级。 ? 2 1 ? 1 2 ? 2 ? 2 2 ? 1 1 4 ? ? 现场查看资料 1、本项内容全部为加分因素，符合要求按标准加分，但总共加分不得超过10分； 2、①是以上年度业务毛收入计算，全年员均超过5万元。在2分基础上每增加1万元再加1分； 3、开展妇产、普外手术能力各加1分； 4、获市级以上科研成果奖项一项加2分，累计加分； 5、近2年有一篇论文加1分，累计加分； 6、近2年获先进奖：国家级4分；省部级3分；市（厅）级2分；县级1分。查获奖证书，以最高奖、不重复记分。 ? ? 项目 内???? 容 分值 方法 标准、要求 扣分原因 技术优良 ? 22分 技术人员 ? 14分 ①技术人员占全站人员总数85%以上； ②中级以上职称技术人员占技术人员总数20%以上； ③至少有1名医学临床副高以上职称； ④技术人员学历均在医学中专以上；至少有2名医学本科以上学历； ⑤妇科和外科（男科）均要有2名以上中级技术人员； ⑥在岗临床技术人员全部取得执业资格或报考执业资格条件以及《计划生育技术服务人员合格证》； ⑦??? 有专、兼职麻醉技术人员； ⑧??? B超、X线、检验科室人员具备资质。 2 2 ? 1 2 ? 2 ? 2 ? ? 1 2 现场查看相关业务资料 1、不合要求按项扣分，扣完为止。 2、发现有非技术人员从事临床服务每人扣4分。 3、技术人员占人员总数比例每降低10个百分点再扣2分，扣完总分12分为止。 ? 仪器设备配备情况 ? 8分 ①基础仪器、设备到位（包括常见妇女病诊治设备）； ②各种仪器、设备均系合格产品； ③