安全生产环境保护规章制度.doc

根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规以及中交一公局有关安全生产、环境保护规章制度的规定，为加强安全生产、环境保护监督管理，防止和减少生产安全事故，确保本项目经理部生产经营活动的顺利进行，保障从业人员的生命和财产安全，现将《中交一公局桥隧公司 安全生产、环境保护规章制度 《安全生产、环境保护规章制度》主要包括下列内容： 一、安全生产、环保方针目标管理制度 1 二、安全生产、环保组织管理制度 2 三、安全生产、环保责任制度 4 四、安全生产、环境保护培训教育制度 16 五、安全生产、环境保护检查制度 19 六、生产安全事故报告处理制度 25 七、安全生产费用制度 35 八、生产安全事故责任追究制度 40 九、关于租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理规定 44 十、特种作业人员管理制度 45 十一、危险化学品和爆炸物品安全管理规定 48 十二、安全标志、标牌及劳动防护用品管理规定 51 十三、安全技术管理制度（安全技术交底制度） 55 十四、危险性较大的分部分项工程安全管理制度 58 十五、机械设备安全管理制度 65 十七、安全生产奖罚制度 70 十八、项目负责人施工现场带班生产制度 77 十九、关于应急准备和响应管理的规定 82 二十、关于法律法规收集、应用管理的规定 87 二十一、关于危险源和环境因素辨识、评价管理的规定 93 二十二、安全生产事故隐患排查治理制度 108 二十三、安全生产、环境保护例会制度 110 二十四、施工安全风险评估制度 111 二十五、安全生产应急管理制度 115 二十六、风险作业告知制度 118 二十七、安全用品采购、验收及使用管理制度 120 二十八、消防安全管理制度及三级动火制度 120 二十九、临时用电安全管理制度 127 三十、“平安工地”考核评比奖惩办法 133 三十一、安全防护设施设置验收、维护和标准化制度 160 三十二、工伤保险缴纳制度 162 三十三、班组安全管理制度 163 三十四、门禁、值班登记制度 165 三十五、视频监控管理制度 166 三十六、交叉作业管理办法 167 三十七、“平安工地”考核评价制度 170  一、安全生产、环保方针目标管理制度 第一条 为了认真贯彻执行国家“安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未受到严肃处理不放过；（3）事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；（4）事故制定的防范措施未落实不放过。以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理 条 凡违反本办法，造成伤亡事故的，根据情节轻重，分别按照公司《职工奖惩条例》的有关规定，对违反责任制的人员给予行政处分和经济处罚。触犯刑律的，移交司法部门处理。 四、安全生产、环境保护培训教育制度 第一章 总则 第一条 为加强和规范经理部安全生产教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本制度。 第二条 经理部负责本单位从业人员安全培训工作。按照《安全生产法》和有关法律、行政法规和本办法，建立健全本单位的安全生产教育培训工作制度。 第三条 经理部应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。经理部从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第四条 经理部安全部负责组织经理部的安全生产教育培训工作。 第五条 经理部主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 第六条 经理部主要负责人安全培训应包括下列内容： 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 职业危害及其预防措施； 国内外先进的安全生产管理经验； 典型事故和应急救援案例分析； 其他需要培训的内容。 第七条 经理部安全生产管理人员安全培训应包括下列内容： 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 国内外先进的安全生产管理经验； 典型事故和应急救援案例分析； 其他