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调度会提问题库（2016.6.1-2016.6.16） 6月1日-6月2日 1、《郭村煤矿在用巷道巡查制度》中对巷道日常巡查的要求？ 日常巡查按照分片管理单位进行巡查，每月不少于2次（前半月1次、后半月1次，间隔时间不得少于10天）。 2、工作面安全出口管理标准 回采工作面安全出口必须畅通，人行道宽度不低于0.8m，安全出口高度不应小于1.8m。工作面内排头支架与巷道支护间距不应大于0.5m，架设抬棚的单体支柱初撑力符合规定。 3、郭村煤矿固定电话安装位置规定： （1）煤巷掘进工作面固定电话距迎头不超过20m； （2）岩巷掘进工作面固定电话距迎头不超过30m； （3）综采工作面固定电话要求：距上隅角3-5m、距下安全口3-5m、设备列车、12041底抽巷9#联巷口3-5m，各设置一部固定电话。 （4）各钻场固定电话要求，在钻场口3-5m处。 （5）凡是电话安装位置不符合要求的，对区队分管负责人罚款100元/次。 6月3日-6月4日 4、郭村煤矿2016年“双基”建设工作标准及考核办法中规定：出现那类情况取消月度“双基”奖励？ ①“三违”考核。凡参与考核人员出现1次严重“三违”或2次一般“三违”的，取消月度奖励考核。 ②管理人员每月纠察“三违”指标：生产科室副科级及以上人员2人次，辅助科室副科级以上管理人员1人次，纠察“三违”人员在两天内报安监科备案。每少纠察一个“三违”指标，当月“双基”奖励取消。 ③参与考核人员当月出勤不低于24天，井工和跟班次数达到《郭村煤矿中层管理人员值班、带班及入井管理制度》规定的； ④其它责任追究等要求取消待遇的； 5、郭村煤矿《削峰填谷用电补充管理规定》中对副井提升系统采取的削峰措施是什么？ 副井集中提升，提升量不紧张时，集中在平段、谷段提升。各区队必须安排好交接班时间，在8点之前工人必须全部入井，其余时间无矸石、无物料提升时必须满6人以上准许提升。（特殊情况，比如上级领导检查、抢险抢修、工人连班等可随时提升），否则对运输队当班副井上（下）把钩工处罚50元/次，对跟班副队长处罚100元/次，主管队长处罚200元/次。 6、煤与瓦斯突出的易发环节和地点有哪些？ 答：采煤和掘进工作面都会发生煤与瓦斯突出，且以掘进工作面居多。爆破、风镐（或手镐）作业的环节中；断层带、破碎带、煤层厚度变化带、褶曲地点和煤层倾角变化地点。 6月5日-6月6日 7、机电科检查出的失爆，罚区队机电副队长500元/处;队长300元/处，机电班长罚款200元/处,（因现场管理或其它不可预见原因造成的失爆，如放炮崩坏电缆、钢梁砸坏设备等，由机电科组织追查，对事故责任人等相关人员进行处罚）。矿领导检查出的失爆按上述数额给予二倍处罚，机电科分管科长罚200元/处，永华公司检查出的失爆按上述数额给予三倍处罚，对机电科科长罚300元/处，分管科长罚600元/处。永煤公司以上检查出的失爆按上述数额给予四倍处罚，对机电科科长罚500元/处，分管科长罚1000元/处。一月内本队出现一处失爆，队长、机电队长在调度会做出书面检查。一月内本队出现两次失爆，队长停待遇一月，机电队长免职（罚款按第一项执行不变）。 8、开拓、掘进工作面（有水沟、能够自流的除外）排水管路铺设滞后迎头不超过50米，否则，对区队正职和机电队长各罚款200元。 9、在用巷道巡查要求： 日常巡查按照调度室划分的责任区域进行巡查，每月不少于2次（前半月1次、后半月1次，间隔时间不得少于10天）。日常巡查由负责单位指定专人负责巡查，并要有巡查记录。各科室、区队每月15号、30号前报生产科汇总。 6月7日-6月8日 10、郭村煤矿2016年“双基”建设工作标准及考核办法中规定：矿井代表永煤公司迎接河南能源化工集团组织的安全“双基”、质量标准化考核排名在矿井“双基”考核中的运用有哪些？ 排名第一名的专业分管科室、相关区队和分管矿领导“双基”考核各加3分；排名第二名的专业分管科室、相关区队和分管矿领导“双基”考核各加2分；排名倒数第一名的专业分管科室、相关区队和分管矿领导“双基”考核时各扣3分；排名倒数第二名的专业分管科室、相关区队和分管矿领导“双基”考核时各扣2分。 11、工作面排水管路在对接前需要将管内的撑木、编织袋、塑料袋等杂物清理干净，管内无厚度大于5mm的水泥浆皮。否则，在管路对接时每发现一处，对铺接管路人员按一般三违处理。 12、煤巷掘进工作面的防突措施有哪些？ 有突出危险的煤巷掘进工作面应当优先选用超前钻孔（包括超前预抽瓦斯钻孔、超前排放钻孔）防突措施。如果采用松动爆破、水力冲孔、水力疏松或其他工作面防突措施时，必须经试验考察确认防突效果有效后方可使用。前探支架措施应当配合其他措施一起使用。 6月9日-6月10日 13、为预防零打碎敲事故，对掘进工作面顶板管理提出如下要求： （