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关注安全 关爱生命 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，（如爱情、房子、车子、儿子等幸福指数）后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了或人体受到较大伤害，后面加再多的“0”还有什么意义呢？ 安全是一切的保证 安全事故除了受伤害的员工本人身心受损，给父母老人、妻子儿女、亲朋好友，甚至上下几代人带来的精神痛苦和经济损失，是无法估量和难以弥补的！ 三、安全相关概念 1、安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 A、多年来一直没有发生事故； B、不可接受风险得到有效控制； C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条件下 可以接受的危险； D、基本达到法律法规要求。 “无危则安，无缺则全” = 安全 2、为什么要安全？ 安全为了生产、生产必须安全 对安全要求的程度，体现生活 的质量、层次、品位 高看自己 享受安全 安全管理的变化 3、长期的安全带来什么? 带来家庭幸福、生活安定 企业发展 社会和谐的基本条件 如果对安全的漠视…… 后果很严重哟！ 4、什么是事故？ 5、我们可能面对的安全风险 生产：盲目追求生产数量、大脑与手脚动作不协调 产品：操作规程、设备保养、安全卫生、运输、储存 生活：交通、食宿、社交 活动：接待、会议、购物、旅游等 用电、突发事件的处理 …… 二、安全相关概念 7、安全管理方针 ●我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理 ●我国消防工作方针：预防为主，防消结合 ●我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理 8、安全工作的基本含义： （1）将安全工作摆在经营中 最基本的位置 （2）做好事前管理，防止事故发生 （3）教育为重，加强人员教育， 做好人的工作 （4）安全生产，人人有责 9、消除隐患、事故苗子的思路---预防为主 事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生 “事故金字塔理论” ： 对330起跌倒事故分析 300：29：1 10、企业安全文化定义 ●定义一：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、认知、态度、习惯、道德和行为规范组成的统一体。 ●定义二：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。 ●企业安全文化精髓是“以人为本”，安全工作是围绕人进行的，需要人掌管、运作、推动、实施 11、什么是安全危险源？ ---可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 ●危险源的实质：具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头，是能量、危险物质集中的核心，是能量从那里传出来或爆发的地方 ●危险源构成的要素；潜在危险性、存在条件和触发因素 ●危险源的发展要素：在触发因素的作用下，危险源转化为危险状态，继而转化为事故 12、什么是事故隐患？ 事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷 ●事故隐患的实质：有危险的、不安全的、有缺陷的“状态” ●事故隐患发展的要素：可在人或物上表现出来 13、安全事故的分类 （1）轻伤事故：造成职工肢体伤残，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害 （2）重伤事故：造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在的功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害 （3）死亡事故：一次死亡1-2人的事故 （4）重大死亡事故：一次死亡3-9人的事故 （5）特大死亡事故：一次死亡10人以上的事故 四、造成生产安全事故的原因 1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故 （1）只求生产数量 （2）违章操作 （3）违反劳动纪律 2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。 四、造成生产安全事故的原因 4、产生不安全行为的四种主要原因是： 不知道正确的操作方法； 虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤 按自己的习惯操作 麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中发生安全事故 5、员工常见的八种不安全行为： 操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，